本网讯 3月18日，贵州乌江清水河水电开发有限公司党建工作部荣获贵州省电力系统2022—2023年度“巾帼文明岗”。
强化队伍建设，释放给力效能。该公司党建工作部是一个团结奋进、勇于创新、敢担重任的巾帼集体，女职工人数占比为100%。长期以来，她们积极开展“巾帼建功”创建活动，以“创一流业绩、树文明先锋”为理念，紧紧围绕安全生产、经营管理、清洁能源发展、提质增效、党的建设等中心工作，在加快公司高质量发展中持续释放给力效能，展现巾帼风采，推动清水河公司成功创建全国安全文化建设示范企业，荣获贵州省“五一劳动奖状”、集团公司“三清”企业先进单位和“安全环保先进企业”等荣誉，连续两年荣获乌江公司基层党建考评A级。
发挥领军作用，释放活力效能。以“新清联”创新工作室为平台，持续拓展和深化管理创新、科技创新，在两站充分利用业余时间举办“青年夜校”和“新清联”职工大讲堂，积极营造“人人当讲师、人人上讲台”的浓厚“比学赶帮超”氛围，全面激发广大职工的创新热情和创造活力。坚持以赛促训、以训促进，注重提升职工业务技能水平，先后组织开展电气一次检修、水工观测等技能竞赛，每年定期开展“安康杯”知识竞赛，创新开展文档编排、造价等业务竞赛20余项活动，为职工搭建起成长成才的良好平台，培育复合型技术人才。
把握政治方向，释放魅力效能。积极践行“创先”文化，依托六大协会，广泛开展篮球赛、排球赛、书画展、钓鱼比赛等职工喜乐见闻的文体活动，不断创新活动载体、丰富活动内容，培养健康向上的兴趣爱好。开展清水河公司“五四”“青年岗位能手”“两优一先”“文明家庭”评选工作，对先进典型事迹进行宣讲、展播，大力弘扬劳模、工匠精神，引导广大干部职工当先锋、立新功。携手开阳县政府围绕乡村振兴、慰问帮扶、关爱留守儿童、防洪度汛等开展“相约520，让关爱走进村镇”“防汛知识人人知”等志愿服务活动，树立企业品牌形象。
坚持思想引领，释放智力效能。在深入推进“四力四推”党建工程见行见效中真抓实干、聚力攻坚，深化探索实践案例，注重经验总结，撰写的《1+5W模式深化拓展企业精神文明创建实践研究》课题荣获乌江公司党建思想政治工作研究2022年度研究课题优秀成果一等奖、华电集团党建思想政治工作研究2023年度重点研究课题优秀成果三等奖。持续深化党员“岗、区、队”创建，深入开展党建联建共建，从实践中优化模式，提炼出《“四力四推”聚合力 党建联建勇争先》优秀党建案例，荣获2023年度电力建设行业党建创优典型案例，充分发挥坚持高质量党建保障引领企业高质量发展的智力效能。
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