中国电力网讯 7月中旬以来，大唐华银耒阳发电公司邀请生产厂家师傅，在1号机A修现场为热控专业青年员工进行专业讲课，这也是该公司开展A修新老职工传帮带活动后，青年员工成才计划中的又一重要举措。
该公司历来重视青年员工的技能业务培训工作，并因势利导出台了相关成才计划，尤其是热控专业技术要求更高，该公司要求在日常工作中加大对青年员工的传帮带力度，做好技术技能传承，进一步强化青年员工对系统的学习，快速提升职业技能水平，打造技术过硬的团队。
1号机组A修开始后，该公司发挥老职工的技能优势，通过老职工“传帮带”、厂家培训针对性对系统设备进行现场培训讲解及实际操作。另外对青年员工学习过程中遇到的问题进行再学习再讲解，并给予相关方面的指导，做到更好的将理论实践相结合，促使青年员工牢牢掌握现场设备的组成、工作原理以及检修工作内容。
此次培训工作涉及到循环水控制系统、温度一次原件校验、DEH控制系统等内容，对青年员工的发展起到了积极促进作用，也为机组长期稳定运行奠定坚实基础。
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