提高站位 转变思想 务实担当

发布时间： 2020-09-10 16:21:21 来源：中国电力网作者：高占国

　　中国电力网讯 近日，认真学习了《习近平治国理政》(第三卷)、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和习近平总书记关于党要管党全面从严治党、加强党的建设、作风建设的系列重要论述，并学习了2020年以来公司系统内6次重要会议和年中工作会议精神、以及今年以来历次重要会议精神、干部廉洁自律等规章制度。通过学习，触动我进一步深入思考，作为一名党委副书记，不仅自己在思想上行动上要走在前、做表率，更应该从加强干部队伍建设入手，使广大党员干部始终保持先进性，永葆党的生机和活力。那么，如何进一步提高政治站位，真正带动广大干部通过“干部作风大提升”工作进行一次彻底大排查、大扫除、大整改、大提升，实现思想认识有突破、自身作风有转变、工作业绩有起色的预期目标，我认为以下几个方面是重点：

一、提高站位，明确开展此项工作的重要意义

　　作风建设事关全局，作风正则事业兴，上半年省公司系统经历了困难重重和极其敏感的时期，各级干部勇于担当、攻坚克难，以扎实的作风全力推进各项工作，但也有部分干部不负责任、背离初心、不讲规矩、不顾大局，亟需进一步强化和提升干部作风。那么，对照这段话，此时，我们更要清醒认识到此次工作的意义，并进一步认真进行反思，会议提到的部分不负责任等现象在我们身上是否存在?同时，要认真规划，在这阶段大提升工作中，我们将着力解决哪些问题?思想是行动的先导，只有自己真正先进行一次这样的思考和检视，才能以高度的政治责任感和饱满的精神状态积极投入到实际工作中，带头并认真组织本单位、本支部干部深入开展学习教育、查摆问题和整改落实，确保达到推动工作落实，实现干部作风和党组织建设全面提升的目标。

　二、转变思想，不断提升党员干部履职尽责意识

　　作为党员干部，“履好职、尽好责”是加强作风建设的最终目标。不能否认，目前，部分干部在完成本职工作时仍然存在着主动性不强和精气神不足的问题，有的对企业发展缺少信心，满眼是困难，甚至牢骚满腹，怨这怪那，就是不想如何去攻坚克难;有的工作缺乏激情、没有动力，推一推动一动，甚至推了也不动。要解决这些问题，首先就要敢于正视这些问题，认真查找是否存在这些问题，自己查、支部查、互相查，要广泛征集党员群众意见，听取党员群众评价，并认真开展批评和自我批评，查找制约工作的老思路、老想法，找出影响工作效率的老习惯、老办法，并认真进行整改。要坚持学习党的新理论，提高自身适应新要求的素质和能力;要及时研究国家新政策和上级新要求，抢抓转型发展的新机遇;要增强履职尽责的主动性，不断提高我们科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力。

三、务实担当，增强干事创业的主动性和引领力

　　目前我们存在的突出问题还表现在缺乏扑下身子真抓实干的行动。很多时候，我们制定的制度、提出的措施是好的，但为什么总是达不到预期效果?原因就差在抓落实上。因此，我们要狠抓落实，提高工作执行力，要提倡不说空话办实事，勇于担责敢碰硬，矛盾面前不躲闪，困难面前不退缩，争做埋头苦干的带头人。要树立严谨细致的作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，针对具体问题改进工作方法、优化工作方式。要提高工作标准，敢于想大事、抓正事、解难事，同时严格要求自己，率先垂范，带好队伍。作为领导和中层干部是企业的中流砥柱，为企业干事是我们应尽的责任和义务，勇于担当尽责就要体现在平常工作看得出来、关键时刻站得出来、紧急关头豁得出来，在各项工作中发挥示范引领作用，用自己的一言一行去影响和带动广大党员和职工群众，激发身边人的工作热情，形成干事创业的氛围，上下齐心共同创造出一流的业绩。

四、严格自律，以良好作风树立党的形象

　　作为党员干部，不能把自己等同于一般群众，要明晰清正廉洁是党员干部必备的政治品德,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断强化自律意识，切实做到淡泊名利不攀比，乐于奉献不索取，甘为人梯不嫉贤，树立起党员干部的良好形象。要注重从自己做起，从身边人管起，做到心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。要强化监督执纪问责，梳理分析并切实掌握我厂党员干部“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义方面的新表现和老问题，有针对性地进行破题整治。要加强对“四风”问题易发多发的重点部门、重点岗位的监督检查，严肃查处典型问题，扎实开展整改，进而推动我厂作风建设向纵深发展。

　　敢于担当是检验新时期好干部的标准，有多大担当就有多大事业，有多大的担当就有多大的发展。我们要通过持续推进“安全生产大整改”和“干部作风大提升”工作，查找不足，深入整改，坚决在全厂党员干部中树起新风正气，以更加解放的思想、更加务实的态度、更加有效的举措，着力营造风清气正的发展环境，更好地找准工作定位，自觉地超越过去、超越自我，开创我厂提质增效和高质量发展的新局面。

　　作者系大唐长山热电厂党委书记