7月25日，福建华电永安发电公司安监人员检查发现在该公司火车采样施工现场，脚手架上有木板、钢管等杂物未及时清理，存在坠落伤人的风险，要求施工作业人员立即整改，并对违章施工人员进行现场安全教育。针对违章仍然是当前威胁安全生产最突出的问题，为进一步强化反违章工作，加强作业现场安全管控，杜绝各类违章行为，该公司采取
招数一：加大现场监督查处的力度。该公司安监人员以高度的责任感做好现场监督查处工作，狠抓现场作业性违章，对现场违章，按照“零容忍、严执规”的要求，对违章现象屡禁不止的施工单位，项目负责部门及时约谈，并责令停工整顿。同时，加强对外委工程、外协用工的安全管控，发现违章行为，严肃处理，决不姑息迁就。
招数二：充分利用公司月度分析会、三级网安全会、班组安全日活动大力开展反违章宣传教育，形成强大的声势，树立遵章守纪光荣、违章违纪可耻的新风尚。此外，坚持以人为本的原则，加强对员工的安全技术教育和培训，以及安全警示教育，使员工认清习惯性违章的危害，明白只有遵章守纪，纠正违章，才能做到“四不伤害”。
招数三：明确反违章工作职责，形成合力常抓不懈。该公司安保部具体负责对公司反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。归口管理作业性违章、指挥性违章、管理性违章，并对装置性违章进行监督考核。该公司生产管理部是全公司装置性违章的归口管理部门，负责组织实施反装置性违章的措施和计划,对全公司装置性违章进行统计、监督和考核。
招数四：实行违章连带追究制。对反违章管理实行责任追究制度，对违章当事人及其主管领导进行责任追究，对负有监督、监护、检查、验收不到位的人员进行责任追究。对发包工程（项目）实施过程中出现的违章，追究项目相关部门、班组或人员的连带责任。此外，违章行为实行分级考核,公司领导或上级检查发现违章，处罚违章者及其所在班组和部门负责人。对劳务派遣用工和承包队伍作业人员的违章，按照《发（承）包工程安全管理协议》规定处罚,并连带处罚项目相关相关部门及人员。
