连日来，荆门地区气温直线攀升，最高气温达35℃，超历史同期极值。国电长源荆门发电有限公司紧抓入夏用电负荷大这一黄金时期，把“抢发电”与“提质增效”“精益管理”“岗位练兵”等工作相结合，主动打好迎峰度夏攻坚战，全方位保障人员、设备安全和机组稳发多发。
未雨绸缪保运行。4月以来，该公司对7号机组进行了C级检修，实施了高频电源冷却系统改造、空气预热器密封间隙改造、送风机变频器改造，完成了汽机润滑油压取样点移位、遮焰角水冷壁加装吹灰器、锅炉“四管”检修等重点工程项目，有力提升机组健康经济运行水平。同时，该公司还通过精益管理推进会、春检复查、燃料技术监督评价、安全警示教育周等活动，全面加强现场安全管控，并针对机组实际情况和设备运行工况，采取有效措施，确保机组运行稳定，为迎峰度夏的顺利开展奠定坚实基础。
多措并举保供煤。今年1-4月，该公司完成发电量20.84亿千瓦时（含生物质），同比增加1.48亿千瓦时；机组利用小时1628小时，同比增加116小时。公司按照“大燃料”管理理念，加强燃料采购、调运、接卸、采制、化验全过程管理，围绕“保供、控价、优库、提质”工作总要求，对外，小步快走，加大阳光采购频次；紧盯年度长协煤，加强联系督促合同履行；加强与神华销售中心沟通，争取多供煤。对内，加强源头管控，强化煤质监督；加大设备消缺整改力度，提升输煤系统可靠性，为机组满发稳发储备充足口粮。
抢抓机遇保发电。入夏以来，气温逐步走高，该公司抓住市场有利局势，把握发电黄金时机，抢发电量。全面加强设备巡查力度，加强设备巡检和维护，保证负荷顶得上、发得出。实施全员营销战略，紧盯电量，把电量计划落实到月、周、日，每天发布“发电量日报”，让广大干部职工有压力、有干劲、有目标，加强与调度的协调联系，做好日常负荷管理，多发抢发电量。
岗位练兵保安全。该公司启动百日练兵活动，通过现场技术讲课、知识竞赛、技能比武、“技术大讲堂”等活动，不断增强职工职业技能，提升专业素养。结合外委施工项目多人员杂，组织开展了“两外一工”安全知识竞赛，提升外委人员安全防护意识，增强风险防控能力；以备战长源公司煤质化验竞赛为契机，开展采制化技能比武，补短板强技能；利用机组C修，举办“两票”知识竞赛，确保“两票三制”执行到位。该公司还积极开展应急预案培训与演练，提高应对突发事件的能力，通过系列措施，确保设备运行安全稳定。
