连日来，荆门地区日最高气温冲破33℃，并呈逐步攀升之势，国电长源荆门发电有限公司以“安全生产月”活动为抓手，坚持早部署、早行动、早落实，以严抓制度执行、强化学习教育、完善保障机制“三部曲”，唱响迎峰度夏好声音。
抓规范管理，强制度落实。3月份以来，该公司按照“四个精益”（精益党建、精益生产、精益管控、精益营销）要求组织专人对公司现行的各项规章制度进行了全面梳理，对已经过时、不起作用的予以废除，对交叉重叠相互矛盾的重新整合，对有缺陷有漏洞的修改完善，完成各项规章制度的“立改废”工作，实现管理更规范、要求更明确、责权更明晰。
对照《二十五项重点反事故措施》和集团公司防汛工作要求，全面排查设备设施、防洪度汛以及迎峰度夏等方面存在的安全隐患，对排查出的结果及春季安全大检查中发现的问题，落实整改责任，明确完成时间，加大监督检查通报力度，确保整改到位。建立有限空间作业清单，明确作业条件，严格监督落实。加强“两外一工”管理，将外委施工单位纳入企业的日常管理，实现统一组织、统一协调、统一管理、统一考核。强化“两票”管理和执行，遇有重要操作和作业，要求生产管理人员现场监督指导，确保作业安全。
重学习教育，练安全内功。该公司将“安全生产月”活动与迎峰度夏抢发电工作有机结合，从练好安全内功入手，通过组织全员观看《发电行业安全生产警示教育》系列警示教育片，利用班组学习日、安全活动日开展典型案例学习与讨论，各级管理人员深入一线班组开展安全宣讲，举办安全生产法律法规网络竞赛和“安康杯”知识竞赛等形式多样内容丰富的活动，让安全知识、管理要求入脑入心。以安全生产宣传教育“七进”和青年安全生产示范岗为载体，下发安全教育手册、安全口袋书等，开展安全漫画、微电影、摄影、论文征集，营造浓厚“学安全、保安全、懂安全”氛围，提升全员安全防范意识，夯实安全生产群众基础。
实战是最好的学习。该公司还通过组织开展氨站液氨泄漏、机组6kV母线失压、煤检中心化验室设备着火和电缆夹层着火等应急救援演练，进一步提升各级人员处理突发事件和自救互救、避险逃生的能力。公司驻海外土耳其项目部举办大值反事故演习，驻防城港项目部开展机组大修劳动竞赛，构建了全员参与、齐抓共管的大安全局面，为迎峰度夏奠定坚实基础。
建保障机制，筑坚强堡垒。该公司建立安全生产联动机制，要求各部门加强协调沟通，认真落实联创、互助工作要求。公司发电部加强与气象部门和调度部门沟通，提前做好大风、暴雨、雷电天气预警。各部门抗洪抢险突击队不定期开展实战演练，做好防大汛准备。物资部门对各部门单位储备的排水泵、应急灯、雨衣、铁锹等防汛物资进行全面清点和盘查，实现归口管理，合理调配。汽运公司组织专人对厂区应急通道进行清理，加强车辆和通讯设备检查与维护，确保随时开得出、顶得上。公司工会落实职工代表巡视职工食堂制度，开展食品卫生专项检查和“送清凉”活动。职工食堂及时调整菜品花样，增加冰冻饮料、绿豆汤、西瓜等防暑降温食品供应。加强信息沟通与汇总，每日发布铁路、交通、水库、储灰场、厂区雨水井等信息，全力应对可能出现的各种突发状况，织密安全防护网，为机组满发稳发构筑坚强保障。（杨玲）
