开展风险预控，是促进企业持续、健康、稳定发展的重要方法，也是企业解决风险意识不足、缺乏预控措施、避免风险失控问题的有效途径，员工人身风险预控更是企业风险预控的重要内容。王坪发电公司为大力推进员工人身安全风险分析预控工作，积极策划实施，通过开展形式多样、富有特色的培训动员、分析预控和监督检查工作，使员工风险预控预警工作取得实实在在效果。

　　精心谋划，认真组织开展风险预警预控工作。该公司提出了“安全是生产的基础，生产必须保证安全”、“没有风险分析不开展任何作业”的员工作业风险预控理念，引导员工认真规范填写班组、部门、公司风险预控预警风险发布信息表，风险等级分为班组、蓝色、黄色、橙色四个等级，强化风险预控过程管理。尤其是在运行班组集中开展了“三讲一落实”活动，进一步提高了预控措施针对性，细化了预控措施执行要求，收到了非常好的预控效果。

积极行动，全面推动人身风险预控。该公司安全管理人员制定了安全风险预控预警发布信息表，详细列出了风险预控预警规定及信息表的填写要求，为实际工作中更好地进行人身风险预控打下了基础。

总结完善，扎实落实风险管控机制。该公司把员工人身风险预控作为安全管理重点，协调解决作业过程中存在的问题，推动了公司员工人身风险预控工作更好开展。公司领导和管理人员进班组、进现场，听取生产人员提出的意见建议，实际检查和督促危险因素控制措施，促使员工形成风险分析预控习惯。员工通过填写风险预控预警表，认真落实了“以个人分析为主，自己对自己负责”的风险分析原则，促进了员工自觉分析预控风险，达到了保证作业过程员工人身安全的目标，将风险预控工作标准化、规范化，构建了分级负责、逐级监督、层层落实的闭环管控机制。

　　通过一系列的举措，进一步完善了公司风险源辨识，拓宽了风险预控范围，提高了员工安全生产风险意识，保障了员工生产作业安全，营造了日渐浓厚的安全文化氛围。