近期,国电泉州热电有限公司积极贯彻落实集团公司“安全环保责任落实年”的工作要求,紧盯缺陷不放松,强化设备缺陷管理工作,针对缺陷系统中长期挂机、延期等历史遗留缺陷,通过立规范、抓过程、强考核等措施,提升缺陷消除的及时性和消缺率。
立规范,制定管理措施。该公司以OA新旧缺陷管理系统交接为契机,不断深化缺陷管理,在原设备缺陷管理制度基础上,对旧缺陷系统中长期待机、延期等历史遗留缺陷,制定了“周推进”缺陷集中清理措施。以周为单位制定消缺计划,逐项消除物料待机缺陷、变更不合理消缺方式、缺陷长期挂机未消除等问题,编制《缺陷消除情况统计表》,明确设备消缺班组及人员职责,做到消缺管理无盲区、全覆盖,有效提高缺陷管理工作的效率和质量。
抓过程,做好总结分析。该公司积极利用部门会、专业会进行工作进度汇报,定期汇总工作推进时产生的问题,及时提出可行性的解决办法,同时该公司组织专业人员深入分析和研究缺陷反复发生的原因,举一反三总结缺陷消除的工作经验。该公司加强检修队伍管理,将分析总结的材料转发至检修队伍共同学习,要求外包单位加强技术探究和探讨,进一步提升检修工艺品质,确保设备检修质量。
强考核,严格责任落实。该公司强化追责考核制度,明确专业主管、专业成员的具体责任,形成逐级监督的管理机制,实现管理到位、监督到位、考核到位。该公司对缺陷处理过程中出现的相互推诿、不及时性、随意性强的现象提出严肃考核,确保缺陷管理工作规范化、标准化,坚决消除缺陷管理中的真空地带,建立良好的设备消缺管理机制,确保缺陷管理工作进入良性循环轨道。
截至4月1日,该公司OA旧缺陷系统历史遗留缺陷总数从199条降至72条,降幅达64%,切实提升了设备的安全可靠性,夯实了机组安全稳定长周期运行的基础。
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近期,国电泉州热电有限公司积极贯彻落实集团公司“安全环保责任落实年”的工作要求,紧盯缺陷不放松,强化设备缺陷管理工作,针对缺陷系统中长期挂机、延期等历史遗留缺陷,通过立规范、抓过程、强考核等措施,提升缺陷消除的及时性和消缺率。
立规范,制定管理措施。该公司以OA新旧缺陷管理系统交接为契机,不断深化缺陷管理,在原设备缺陷管理制度基础上,对旧缺陷系统中长期待机、延期等历史遗留缺陷,制定了“周推进”缺陷集中清理措施。以周为单位制定消缺计划,逐项消除物料待机缺陷、变更不合理消缺方式、缺陷长期挂机未消除等问题,编制《缺陷消除情况统计表》,明确设备消缺班组及人员职责,做到消缺管理无盲区、全覆盖,有效提高缺陷管理工作的效率和质量。
抓过程,做好总结分析。该公司积极利用部门会、专业会进行工作进度汇报,定期汇总工作推进时产生的问题,及时提出可行性的解决办法,同时该公司组织专业人员深入分析和研究缺陷反复发生的原因,举一反三总结缺陷消除的工作经验。该公司加强检修队伍管理,将分析总结的材料转发至检修队伍共同学习,要求外包单位加强技术探究和探讨,进一步提升检修工艺品质,确保设备检修质量。
强考核,严格责任落实。该公司强化追责考核制度,明确专业主管、专业成员的具体责任,形成逐级监督的管理机制,实现管理到位、监督到位、考核到位。该公司对缺陷处理过程中出现的相互推诿、不及时性、随意性强的现象提出严肃考核,确保缺陷管理工作规范化、标准化,坚决消除缺陷管理中的真空地带,建立良好的设备消缺管理机制,确保缺陷管理工作进入良性循环轨道。
截至4月1日,该公司OA旧缺陷系统历史遗留缺陷总数从199条降至72条,降幅达64%,切实提升了设备的安全可靠性,夯实了机组安全稳定长周期运行的基础。