为加强安全管理，规范生产作业，加大违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”管理力度，切实保障职工的生命和财产安全，控制和防止事故发生，日前，同煤漳泽电力工程公司《反“三违”管理规定》(以下简称《规定》)正式出台，标志着反“三违”工作迈入制度化、规范化、常态化轨道。

　　《规定》中，该公司成立了反“三违”组织机构，明确了职责分工，进一步界定了“三违”表现形式，制定了考核标准和管理目标，做到有章可循、有规可依。该公司建立以“档案管理、罚教结合、定期回访”为核心的反“三违”工作机制，专门成立反“三违”纠察队，定期开展监督检查，遇到重大节日、“两会”等特殊时段，提高反“三违”监督级别，加大反“三违”纠察力度，确保反“三违”工作常态化、长效化。同时鼓励全体员工采用“随手拍”等形式，积极参与反“三违”活动，及时纠偏现场的“三违”行为，保证自身不违章，监督他人不违章，敢于向违章行为说“不”，着力营造全员反“三违”的良好氛围。检查中，如发现“三违”行为，该公司将按照“一人一档”的原则建立档案，持续跟踪管理“三违”人员的行为，积极开展安全警示教育，帮助其认识“三违”行为重要性和危害性的认识，不断增强遵章守纪的主动性和自觉性，确保各项工作安全顺利进行，安全生产持续保持稳定。