中国电力网讯 12月17日，湖北荆门发电公司劳动保护工作小组深入该公司燃料部就职工劳动防护用品发放和使用情况进行调研，认真倾听一线职工心声和意见建议。这是该公司落实企业安全生产主体责任，以“四抓四强化”措施推动劳动保护工作落地见效的生动实践。
抓工作部署，强化责任落实。该公司认真贯彻落实集团公司和荆门市加强劳动保护的有关文件精神，制定《劳动保护工作方案》，要求各部门单位加强劳动保护工作，从思想上高度重视劳动保护工作，增强做好劳动保护工作的政治责任感和使命感。工会组织建立职工劳动保护工作小组，定期研究讨论劳动保护用品管理、发放和使用情况，开展走访调研，摸清实际情况，了解职工诉求，精准调整劳动保护用品发放种类和数量。动员广大职工群策群力、群防群治，认真做好劳动防护工作，努力防范和遏制各类安全生产事故，为促进企业持续健康稳定发展作出新贡献。
抓宣传教育，强化安全意识。该公司牢固树立“学习教育不到位就是最大的安全隐患”理念，认真组织开展职工劳动安全卫生教育培训，通过“请进来宣讲”“走出去取经”和典型案例视频学习等多种形式，抓实劳动安全教育培训。重点加强新入职人员和“两外一工”人员劳动安全卫生宣传教育，组织开展《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国职业病防治法》等国家法律法规和“入厂须知”《职业病危害防治责任制度》《岗位职业卫生操作规程》等相关制度的学习，明确权利义务。组织开展触电、火灾、危化品中毒、液氨泄露等各类应急演练活动，增强职工应对突发事故的应急处置和救援能力，努力营造“学安全、保安全、促安全”的良好氛围。
抓排查整改，强化措施落实。该公司以季节性安全大检查和群众性劳动保护安全生产监督检查活动为契机，深入开展隐患排查治理，抓实措施完善，做好督促整改，做到全覆盖、不留死角。对噪音、粉尘、有毒有害气体等影响职工身体健康的职业危害源点进行重点监控，进一步强化职业病防治工作。深入开展“三反四保”活动，对违章操作、冒险作业，严重危害职工安全与健康的行为进行严厉打击，强化责任追究与考核，筑牢安全防火墙。
抓服务管理，强化效能监察。该公司夯实群众性劳动保护工作基础，切实发挥劳动保护监督检查员作用，推动劳动保护制度措施的贯彻落实，促进各部门、专业、班组相互监督、相互学习、相互提高，把劳动保护工作措施真正落到实处。通过定期组织开展职工健康体检和职业病体检、举办专题知识讲座、发布健康表皮书、开展警示教育和专题宣讲等，不断增强干部职工劳动保护意识，确保劳动保护各项工作扎实有效开展。深化反违章管理现场纠察，通过“安全随手拍”“合理化建议征集”等活动调动广大职工参与隐患排查治理的积极性、主动性，对劳动保护监督管理过程中存在的突出问题和薄弱环节及时查漏补缺，不断提高防治水平，为企业安全生产长治久安构筑坚强保障。（杨玲）
