“只有祖国强大了,老百姓才能过上幸福安康的生活……”“我会尽自己的最大努力,做好本职工作,为实现‘中国梦’贡献力量……”“作为年轻人,虽然没有经历过艰难困苦的日子,但能在伟大祖国繁荣富强的怀抱中成长,深感幸福……”
这振奋人心的言语交流、激情四射的思想碰撞,是国电重庆恒泰发电公司综合党支部第二党小组学习讨论现场。这种全动员、齐上阵、大讨论的党小组学习模式,是恒泰公司党委开展“两学一做”学习教育以来,各党支部党小组开展学习教育的新格局新常态。在全新的学习教育中,各党支部各党小组在保证落实党委“规定动作”基础上,创新学习方式,做到学习要求严格,学习目的明确,学习形式多样,学习反响深刻。
明确目标任务 注重学做相结合
明确目标任务,把握内容要求,确保上级部署规范实施不走样。各党小组积极结合人员和工作实际,统筹阶段性重点学习和工作,严格规范地做好学习谋划。定期邀请党支部委员现场指导学习,针对组织建设、学习实践、行为规范中的问题,共同探讨,寻求科学的解决办法。调动小组全体党员干事创业和争做“四讲四有”合格党员的积极性,为公司打好年度提质增效攻坚战奠定基础。
明确工作原则,突出组织方式,确保学习教育落地扎根取得实效。各党小组紧扣常态化教育的宗旨,结合“五个坚持”工作原则,紧扣“党小组组织生活”这个基本组织方式,以专题学习讨论为基础,创新学习方式,注重借助外界新媒体,将学习内容和形式融会贯通到方方面面,切实使每个党员提高认识,找到差距,明确努力方向。
合理安排学习,注重学用结合,确保“两学一做”学习教育和“读大同故事 推创新实践”活动成果融合。各党小组将学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神作为思想引领,将读《大同故事》、感悟大同精神作为实践指导,安排布局中既注重形式上的融会贯通,也注重思想引领成果向实践指导成果的有效转化。
提前布置任务,做好预习准备,确保学中有思、思中有获。各党小组提前一周将具体学习内容下发给每个党员,做好学前预习,让正式学习成为“回炉烤焙深加工”,回味更足、感受更强,让现场互动更活跃、思想碰撞更深刻。通过循序渐进的方式,让党小组的学习内容更加深入具体。
严格组织纪律 注重教育全覆盖
严格请假制度,规范请假程序,确保党小组政治生活顺利开展。党支部在既有制度基础上,提出“最严”请假要求,要求党员无故因私不得请假,特殊情况确需请假者,必须按照所在部门允许、党小组同意、党支部批准的严格程序履行请假手续,三个步骤缺一不可、少一不行。
提前筹划会议,多方协调工作,确保党员兼顾工作的情况下全身心投入学习。各小组根据人员情况、工作实际,错峰大型活动、重要会议等,提前一个星期下发会议通知、学习内容、具体规定,给每个党员预留足够时间,安排调整好岗位工作。对于遇到临时性重要工作,不能参加党小组学习的党员,党小组会根据实际,做好时间调整,尽可能保证党员全员参与。
细化学习内容,规划详至章节,确保党员学习内容全面连贯不漏项。各小组将公司党委规定的所有学习内容,菜单排列、分组推进,集中学习和个人学习,内容具体、要求明确。学习后期要求学见痕迹、学有笔记,使每个党员切实做到原原本本、完完整整学原著。
兼顾内容和形式 注重融入中心
党委成员引导学,注重问题导向,强化大格局的政治引领。各党小组将公司党委成员邀请到微党课上,党委成员作为公司领导班子成员,结合自身分管的领域,将“一五五”战略、电力市场发展形势、公司生产经营实际和面临的机遇挑战等内容,融合到微党课中,统一思想、凝聚共识,为深化“双提升”、树立“精益理念”,讲好“大同故事”、打好提质增效攻坚战奠定基础,让学习教育真正融入中心融入大局,提高公司发展质量和效益,服务公司生产经营和目标任务。
支部书记带头学,注重学用结合,确保理论实践一脉相承不跑偏。党支部书记坚持“有学习必参加”,深入到每个小组参加、指导、带头学习,将学习和岗位职责相结合,将理论和中心工作相结合,将感悟和爱岗敬业相结合,引导党员脚踏实地地学、注重实效地学、学用结合地学,带动党员融入岗位实践,更好地发挥模范带头作用。
党员轮流领学,注重挖掘感悟,确保学习接地气。党小组制定党员领学计划、规定领学要求、健全领学机制,让所有党员都参与到领学的行列。通过各个岗位普通党员的领学,让学习内容更加多元化、细致化、形象化,让学习成果通过所有普通党员转化成服务生产经营的强大动力。
恒泰公司各党支部在落实党小组学习中因地制宜、因人施策,拓路子、想法子,开创了党员学习新格局,进一步增强了党员的党性觉悟,提高了职工群众对党员和党组织的认同感。同时,也为党的每个细胞都健康起来、党的组织都坚强起来奠定基础,为进一步推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸奠定基础,为实现提质增效和完成年度目标任务奠定基础。(李翠兰)