四季度,大唐淮南洛河发电厂全方位把脉职工队伍所想所急,持续在素质提升、关爱行动、参与管理等方面精准发力,切实把组织温暖和企业关爱传递到最基层最一线,美丽洛电、幸福洛电建设成效显著。
为更好地调动职工立足岗位比学赶超热情,促进个人职业梦想与企业中心工作有机融合,该厂紧密围绕企业生产工作安排,渐进式深化“大唐杯”劳动竞赛,全年累计组织3350人次,开展各类劳动竞赛20项,其中既有参加上级组织的发电机组指标“对口赛”,也有切合各基层单位实际开展的主题赛事。其中在5、6号机组检修期间,以短、平、快为主基调的竞赛项目,涉及600兆瓦仿真机大练兵、机组检修隔离调试、缺陷值间赛、行车操作和电机检修竞赛等,提升职工业务技能素质。该厂6位一线职工在“第十四届中国大唐专业知识和技能竞赛”中获得技术能手、优秀技能选手称号。
该厂规范化、固化企业关爱职工机制,大力开展专项关爱行动,受益职工达5093人次。扎实开展单身职工宿舍改造、厂前停车场设施完善、车间值班室条件改善等民生工程“六最”项目,并组织职工代表开展专题巡视,认真听取巡视建议,多次到场实地监督,推动“六最”项目按期保质进行;修订完善职工慰问管理办法等,并依规执行对春节在岗人员、现场抢修人员以及田湾和宁德等驻外项目部职工进行慰问,节日“送温暖”117名困难职工、困难遗属、职业病患者,向全厂每一位员工赠送生日蛋糕,还将关爱行动惠及退休职工、新婚青工等群体,让职工共享企业发展成果。
该厂依法加强企业日常的民主管理,坚持落实厂级、基层单位两级职代会制度,积极推进厂务、要务、班务三级公开,并扎实组织开展职工代表巡视,自觉维护职工参与企业管理和正确行驶监督权。期间围绕安全生产、职工权益和福利等主题,先后开展了5号机组C级检修、6号机组B级检修、超低排放工程改造、全国安全生产月、防暑降温劳动保护、生活后勤、现场食堂管理等443次9个专题的职工代表巡视活动,保障了职工参与企业管理、民主监督的权益。(王舒娟)