当前，国电黄金埠发电有限公司正全面推进安全文明标准化建设，为公司提质增效奠定基础。以此为契机，该公司党委全面展开党建标准化创建工作，促进党建标准化管理，推进党建管理再上新台阶，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，为国电集团实现“一五五”战略和“双提升”工作提供强大的智力支撑和思想保证。
强化支部建设，给党建注入新活力。该公司结合企业中心工作，把党建管理触角落至基层党支部的针尖，打造标准化管理模式，以组织制度为保障、以模块管理为抓手、以特色活动为载体、以绩效考核为约束，开展了团队型、效能型、服务型、学习型、创新型的“五型”党支部建设。在基层党支部中，选树先进典型，在公司范围内进行学习推广。从党支部日常管理、学习记录、活动开展、发挥组织作用等各方面，全面提升党支部的标准化、规范化建设。
实施对标管理，给党建增添新动力。该公司始终坚持把党建工作与企业生产经营工作结合起来，齐抓共管、统筹兼顾，坚持同部署、同进步。该公司推出了党建工作的对标管理，在系统内的兄弟单位对标、本单位的各年度工作对标、本单位的各党支部对标，对标内容包括党建工作制度建设、活动开展、民主管理、文明单位创建等各个方面。以取长补短、学习进步为对标宗旨，通过对标管理的实施，推进党建工作的“走出去”、“请进来”，对标找差距、对标学先进，实现党建管理的本质提升。
推进标准管理，给党建打造新实力。该公司结合实际工作，按照标准化的要求建立标准模块，形成党支部标准化建设工作手册、基础平台和有效载体，要求“支部建设、民主评议、组织发展、党费管理、党风廉政建设”等五类工作必须有纸质记载，并按照归档要求，将党员卡片、民主测评票、积极分子登记表、三会一课记录、党费收据等进行规范。对党组织信息、党员信息、党员活动、党员教育、学习体会及思妍论文等，统一登载上网，既方便查阅，又便于维护，同时通过公开统一的平台，加强了支部间交流，使标准化落地在党建的上，充分发挥党建工作在企业中的思想政治保障作用。
