近日，国家电投平顶山热电结合常态化开展“两学一做”学习教育要求，对该公司党员积分考评实施细则重新修订，使党员积分更清晰化、标准化，助推全年党建工作落到实处。
清晰化。该公司重新修订的党员积分管理由基础积分、日常积分、民主评议积分和加分项构成。基础积分内容包括党员定期参加“三会一课”、及时缴纳党费、积极参加“我是党员 向我看齐”及“党旗飘扬在一线”主题实践活动等；日常积分包括履行党员基本义务分和发挥先锋模范作用分；民主评议每季度组织一次；加分项主要体现党员在履行基本义务之外作出的突出贡献及扶贫解困、志愿者服务等。
标准化。管理办法明确规定了党员每月、每季度、全年积分的计算方法，实行一人一表、一月一通报制，一季一评选，对评选出的“星级党员”上榜公布。
该公司创新党员积分管理，有力地推动了“两学一做”教育活动常态化，为解决党员活动难组织、发挥作用不明显、考核评价弹性大等问题明确了方向，在主题实践活动中职工创业热情得到空前高涨，立足岗位、成效突出。
