日前，华电福建池潭水电厂以“学条规案例，促家风建设”为主题，开展反腐倡廉宣传教育月活动，促进党员干部职工增强遵纪守法、廉洁从业意识，形成勤政廉政的浓厚氛围。
廉洁教育“多样”。开展党委、纪委中心组专题学习，围绕“如何加强领导人员分管领域的党风廉政建设”展开学习研讨。开展党规党纪知识竞答，通过答题做到明党章、讲政治、严纪律、守规矩，提高抵制腐败的自觉性，增强履职尽责的担当能力。观看《启示录》警示教育，形成正面宣教和“以案说纪”相结合的教育模式，不断提高干部职工遵纪守法、廉洁从业的自觉性和积极性。把家风建设纳入廉洁文化建设的重要内容，结合“道德讲堂”，促进员工树立正确的人生观、价值观。同时，征集、评比家规家训，用正面典型引导良好风气，推动全员开展家风建设。
廉洁文化“三进”。即廉洁文化“进部门”、“进班组”、“进家庭”，通过形式和内容，让廉政文化“可见”、“可悟”；对岗位风险梳理，做到“可防”，安排典型案例学习，做到“可鉴”；开展系列活动，召开“廉内助”廉洁座谈、征集家规家训、部门、班组制作廉洁文化宣传看板等，促进企业廉洁文化建设和防腐拒变工作向纵深推进。
廉洁风险“防控”。认真落实监督执纪第一种形态和领导干部“一岗双责”要求，开展常规谈话，促进党员干部廉洁自律，防止违纪违法行为的发生。围绕“三重一大”决策、选人用人、物资采购、招标投标、工程建设等重点领域和关键环节岗位人员，对廉洁风险防控落实情况进行检查，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。
