为推进以“竹贵气节，人贵勤廉”为核心理念的永电廉洁文化建设,营造良好的清廉政治生态，今年来，永安发电公司以强化廉政学习、廉洁约谈敲警钟、宣教月重特色等举措发力学习教育，盎然廉洁文化。
强化廉政学习。精心编发季度党风廉政教育学习计划，安排具体学习内容，利用“三会一课”“党员活动日”、部门例会等形式组织学习。认真学习上级反腐倡廉会议精神、中央企业节日期间深入落实中央八项规定精神、省公司《纪检监察工作通报》、问责典型案例，播放《打铁还需自身硬》视频教育等，培养员工崇尚廉洁价值取向，筑牢拒腐防变思想防线。
廉洁约谈敲警钟。今年来公司领导对挂包支部中层干部以及特岗人员廉洁谈话48人次、中层干部任前廉洁谈话9人次，通过动辄则咎，及时谈话提醒、批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，务实“正己、修身、律人”，促使中层干部以及特岗人员真正把纪律挺在前面，严守纪律和规矩。
宣教月重特色。6月份，开展以“学条规案例，促家风建设”主题反腐倡廉宣传教育月活动，内容丰富有特色。除了精心开展500题竞答、警示教育、家风“道德讲堂”、廉洁风险防控巡察活动外，特色开展了“读书思廉”活动、预防“微腐败”大讨论、监狱接受现身说法警示教育、强力“检企共建”传廉活动等。通过特色宣传教育月活动，培育了“公私分明、清正廉洁”的文化自觉，盎然廉洁文化。
