本网讯 为落实华电集团公司党组一号文件精神和半年工作座谈会部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，8月21日至29日，华电集团公司组成3个督导组，对13家在京二级单位“两学一做”学习教育常态化制度化推进情况进行专项督导。
此次督导借鉴以往好的经验，督导组成员提前阅研本组督导单位的书面汇报材料，有针对性地通过电话询问沟通、日常管理对接等方式进行求证，在初步掌握各单位工作开展基本情况的基础上，进行现场查阅、个别访谈、情况反馈等环节，整个督导做到了有的放矢、直指短板、互查互学、共同提升。督导前，举办专项督导培训，学习掌握督导检查项目、具体内容及要求，统筹安排督导时间计划、检查流程细节并在现场检查前两天印发督导细则，避免各单位根据细则临时补笔记、赶材料、改记录。督导过程中，督导组认真对照督导细则7大项23小项内容，逐条检查方案文件、会议纪要、学习笔记等内页资料、台账，按照“必谈”和“随机谈”相结合、“点对点”逐个进行的方式开展个人访谈，听、看、询、问、查，印证掌握了实情。此次督导得到相关单位的大力配合，提出问题合计70余条，各单位见贤思齐，“见不贤而内自省”，明确了改进提升的方法、方向和途径，达到了摸清实情、发现亮点、取长补短、纵深推进的预期目的。
下一步，集团公司将通过日常材料报送、电话联系沟通、组织调研座谈等方式对京外二级单位进行督促指导，促进公司系统“两学一做”学习教育常态化制度化工作弛而不息、扎实有效地推行下去。
