塔山第二发电公司以务实党建基础工作，创新工作方法，突出文化落地，强化文明创建，加大宣传力度，着力在服务转型发展、提振员工士气上下功夫，使党建工作更加紧密有效地融入公司中心工作，为推动公司战略转型和持续健康发展提供坚强的政治保证。
夯实组织制度基础，不断提升党员理论水平。以规范基层党组织按期换届工作为契机，公司党委按照时间节点，调整党支部组织结构，配齐配强党务工作者队伍，发挥联络员重要作用，夯实基层党建基础工作。以党委中心组理论学习为“龙头”，带动党支部“三会一课”制度落实，制定党委中心组学习制度、年度党委中心组理论学习计划和党支部理论学习计划，加强理论学习，不断提升党员干部的政治理论水平。
“互联网+党建”，不断创新工作方式方法。公司党委利用微信公众平台以及网站开设“两学一做”专栏，各党支部围绕中心工作，创新工作思路加强党建工作，全面落实“三会一课”的成果。同时，加强各党支部之间的交流，构建党支部园地，并建立了党支部微信交流群，受到了党员干部的好评。
组织专题培训，不断提升党性修养。公司党委组织各党支部书记和党务工作者参加专题培训，提升党建工作水平，打牢基层党组织的思想理论基础。同时，精心组织好“主题党日”活动，开展了丰富多彩、有声有色的主题活动，激励广大党员干部坚定理想信念，锤炼党员党性、提高党员修养，推动党员干部干事创业的热情。
通过学习教育常态化制度化，促使公司党员领导干部把从严治党的责任扛在肩上，以“严”的标准，“实”的作风，围绕中心工作，不断发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务公司的改革发展不断夯实政治基础。
