为进一步强化党风廉政建设，一季度以来，王坪发电公司认真贯彻落实漳泽电力党风廉政建设工作会议精神，结合公司实际，从完善监督机制、加强廉洁教育、落实主体责任等方面入手，力争实现监督 “零死角”，维稳“零报告”，干部队伍“零违纪”的工作目标，推进党风廉政建设向纵深开展。
强化责任意识，确保监督“零死角”。该公司持续深化监督职责，构建党委统一领导、纪委横向统筹协调、职能部门纵向监督的多维度监督工作格局。以制度建设为抓手，修订完善了《党员干部日常纪律监督实施办法》、《效能监察管理办法》等多项廉政管理制度，积极完善了监督机制。围绕公司中心工作，实施成本管理效能监察，查找管理领域中的短板和不足，同时，不断加强专项监督，对办公室使用面积、公车使用、财务报销情况等进行监督监察，实现全人员、全业务、全过程的监督，推动公司党风廉政建设工作取得实效。
强化矛盾排查，确保维稳“零报告”。 该公司结合每月开展的领导干部接访日活动，主动到基层走访，围绕重点领域、重点人员以及可能引发群众越级上访的苗头性、倾向性问题，进行全面主动排查，并设立信息联络员，广泛收集民意，做到第一时间发现问题、掌握情况并及时反馈，同时对排查出的矛盾纠纷做到精准施策、就地化解，将隐患消除在萌芽状态。在重要会议节点，始终坚持每日维稳信息“零报告”制度。
强化全面监管，确保人员“零违纪”。年初，该公司组织76名领导干部和关键岗位人员对2017年廉政档案进行了填报，加强了干部员工的监督管理，并将廉政档案作为年终考核、任用、奖惩的重要依据，实现了廉政监督管理全覆盖。公司纪委还组织全体党员干部签订了《节日期间廉洁自律承诺书》，不断加强廉洁自律的自觉性，杜绝“节日腐败”，进一步筑牢廉政“防火墙”。为了将“十个严禁”纪律规定固化为干部员工的行为准则，该公司还充分利用电子显示屏、局域网、宣传栏等多种平台，加强警示提醒，最大限度地减少干部员工违规违纪现象的发生。
