为认真落实集团公司党组1号文件精神和新形势下加强党的建设系列要求，推进从严治党，今年来，永安发电公司以党建工作责任制和党建质量管理体系建设为抓手，聚焦党的机制建设。
落实责任制。制定党支部书记抓党建“责任清单”，逐级压实责任；落实领导班子成员党建工作挂包制度，每月至少参加一次挂包支部组织生活，并定期完成上党课、征求意见建议和集体廉洁谈话等规定工作；各支部书记每年要向党委述职；对各支部党建工作实行科学考评，考评结果与绩效挂钩。
抓好制度完善。应用精益管理理论、方法，完善《党支部战斗力考评细则》《党员先锋值管理办法》；比照福建公司新发布的制度，梳理公司党建制度，修订完善《党支部工作条例》《党务公开制度》《意识形态工作责任制实施细则》等，形成科学、系统的党建制度体系。
强化监督检查。以党建工作巡查为抓手，组织开展大党建工作督查。加强对“三会一课”、支委作用发挥、“党员活动日”等重点工作和党委下发相应制度落实情况的督查，促进各项制度落实到位，不断提升党建工作质量。
机制保障建设。按照集团公司党组1号文规定，配足配强党务工作人员，专职党务人员不低于在岗职工人数的1%，落实同职级、同待遇政策。落实党建工作经费，按照上年度职工工资总额1%安排党建工作经费，规范经费使用，扎实做好党建工作保障。
