7月17-25日，国电甘肃电力有限公司抽调人员组成检查组深入四个基层企业，开展党建“互查互评”，进行全面“党建体检”，切实将党建工作压力直接传导到每一个基层党委、党支部，进一步强化了基层党组织从严从实抓党建的责任意识。

　　检查组由部门主管、党务干事及纪检、工会、团青专责共八人组成，检查组紧密围绕党员教育管理、党的组织生活开展、基层组织建设等工作，梳理完善检查细则，建立互评标准和互查机制，逐项量化考评分值和反向扣分因素。

　　检查中，大家兵分两路，严格履行管党治党责任，树立一切工作到支部的鲜明导向，分别赶赴所属企业靖远公司、兰热公司、范坪电厂、新能源公司，对各党委和各党支部落实党建工作进行全面“体检”。

　　党建政工工作对照基础工作、标准化党支部建设、主题实践活动3个方面39项内容，采用听、看、问的形式逐项问诊，对所属单位4个基层党委、纪委，26个党支部的党建工作一一进行互查，全面“体检”。检查过程中，参评人员互相交流，提出工作意见建议，并认真对照考核量化表进行评分。通过全面盘点，提炼亮点，梳理不足，责任倒逼，整改提升，让“苗头性”问题抓早抓小，将“治未病”落到实处。

　　该公司探索实施互查新模式，给各基层党组织开出一张切实推进党建工作的方子，提出整改措施，要求限期整改，确保各项工作落到实处。同时，进一步传导压力，夯实责任，确保交叉检查有效激活基层党组织的“神经末梢”，推动党建规范化、长效化、制度化。