本网讯：“各部门请将集团公司《关于对陕西华电瑶池发电有限公司有关人员违纪问题的通报》列入本月政治学习内容”。9月10日一大早高砂公司QQ群里该公司纪检部就在“呼唤”了。及时下达廉洁从业学习通知已成为一种常态。今年以来，高砂公司 “五环”相扣，强化员工廉洁从业教育，筑好腐败防御战。

扣紧“学习”环。把党风廉洁宣传教育纳入党委（党组）中心组和支部活动的必备内容，要求每次中心组学习和支部“三会一课”活动必须有反腐倡廉教育内容；创新教育方法，充分利用道德讲坛、集体学习等载体，宣传反腐倡廉等内容，举办“纪律（规矩）建设年”专题党课，逐渐将廉洁从业宣教工作常态化、正规化、制度化，做到“教之有道”。　

扣紧“文化”环。充分利用企业内部网络和QQ群、微信群等平台，大力宣传反腐倡廉建设成果，传递廉洁文化信息；在公司网站上开辟廉导论坛、设置廉保等，提高宣传效果；不定期开展廉洁教育活动，举办讲廉洁讲座、警示教育、参加“学好监察法、践行十九大”网络答题活动，着力构建员工广泛参与、寓教于乐的“大教育”格局。

扣紧“警示”环。该公司利用党委中心组学习、党支部“三会一课”、反腐倡廉教育日等活动平台载体，组织党员、重点敏感岗位人员观看警示教育片；同时组织他们走进沙县检察院廉洁教育基地接受警示教育，坚持把警示教育的课堂搬出会场，用生动鲜活的典型事例以案释法，情理并茂，增强警示教育的针对性和感染力。

扣紧“家庭“环。开展“弘扬传统文化、自觉修身齐家”、“家规家训家书”征集活动，举办以“家风”为主题的道德讲堂活动，发挥家庭在反腐倡廉建设中的特殊作用，大力营造清廉家风，以凸显“大纪检”的张力等活动。　

扣紧“防控”环。该公司注重岗位风险防控工作，从完善制度，优化流程入手，着力构建以岗位防控为点、项目防控为线、整体防控为面的“三维防控”架构和思想防控、流程可控、制度管控“三线防控”机制，提前筑好“防御工程”，增强关键和重要岗位员工的“抵抗力”。