今年以来，按照大唐华银公司《关于在公司系统深入开展“三亮”行动和“十区百岗”创建活动的通知》要求，株洲发电公司迅速行动，细致部署，认真组织并深入开展了党组织“三亮”行动和“创岗建区”活动。

　　多途径征求意见、宣传发动，营造活动氛围。该公司通过微信、QQ、公司网站等平台，召开党支部书记会议、活动联系人专项会议等，多途径广泛征求党支部意见，完善“三亮”行动和“创岗建区”活动方案内容，并做好活动的宣传发动，尽可能让全体党员乃至全体员工了解，确保活动从“虚”到“实”，真正促进党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

　　岗区设置融入中心工作，契合岗位实际。该公司各党支部根据活动方案进行了岗区划分、审核，从有利于中心工作开展、有利于党员作用发挥、有利于管理考核的角度出发对岗区设置进行调整和细化。同时，岗区根据责任区情况、岗位情况设置合理、实用、简便、易于操作的创建目标，不搞“花架子”，注重实效。

　　三亮及岗区内容制牌“上墙”，公开接受员工监督。各党支部按照不讲空话、套话，紧密结合工作岗位的原则，安排党员上报了党员一句话承诺，并根据公司统一制订的《党支部三亮行动积分表》、《党支部责任区》和《党员示范岗》创建明细表进行了填报，经思政部审核，公司党委审批后，在工作现场显眼位置制牌“上墙”“或摆放在岗位上，向职工群众公开,接受群众监督。

　　以“三亮”行动和创岗建区活动为平台，党员攻坚行动经常化。一方面，在该公司党委的统一领导下，各党支部、党员结合火车煤接卸、机组C级检修、季节性安全生产工作等，先后开展了清理火车厢冻煤、敷设电缆、筛选钢球、灰坝除草等党员攻坚行动。另一方面，各党支部根据工作实际或支部所辖部门工作需要，通过主题党日开展有针对性的党员突击行动或解决生产经营中攻坚克难的实际问题。在党员佩戴党徽亮身份，不折不扣投身艰难险重工作中，模范带头作用在员工群众中得到进一步提升。

　　截至8月底，该公司参与“三亮”行动的党支部10个、党员307名；创建党员示范岗15个、党支部责任区15个；围绕创岗建区组建党员课题攻关组、党员突击队等临时组织4个，开展活动8次，参与党员1000余人次，带动身边群众参与400余人次。