10月22日，新疆克拉玛依发电公司组织开展第三季度党支部书记述评考会议。切实履行党支部党建工作第一责任人职责，不断提升支部党建工作科学化水平。
　　将述职与日常工作成效相结合，不“唯材料”。5位党支部书记依次上台述职接收全体参会人员测评，党支部书记采取PPT解说的形式，分别呈现第三季度党支部的工作亮点、存在不足及下一步工作计划。述评考得分由每季度月度党建工作评价分与现场述职测评分两部分组成，确保真实性与全面性。
　　点评优点与指出问题相结合，不“唯亮点”。公司领导结合党支部日常工作开展情况，点评工作亮点，同时提出支部存在的不足，全面准确做出评价，着重指出肯定的做法，存在的问题及改进的要求与建议。有利于各党支部学习提高。
　　季度述职与年度干部考评相结合，不“唯得分”。党支部书记述职四个季度考评结果纳入中层管理人员年度考核工作落实评价分。强化述职评议考核结果运用的刚性。
　　据悉，2018年，该公司修订完善《党支部书记抓党建工作述职评议考核办法》，实行党支部书记季度述评考，抓书记能力建设。该公司坚持三个结合，使述评考结果更具真实性、全面性、客观性。通过每季度公开述职考评，书记们找差距、找不足，公开谈担当、谈作为。促进党支部书记工作能力提升，把支部书记的“头雁效应”逐渐实起来