平庄煤业培训中心技工学校党委始终坚持以问题导向和目标导向，党建工作实施“清单式”管理，确保全年党建工作落到实处。

重点工作“清单式”落实。紧紧围绕学校“保A提效、创新创效、依法治校、质量立效、改革强校、和谐兴校”的整体工作思路上，不断夯实基层党建工作，分类分阶段健全党建工作机制，全面推行“重点工作清单”模式，细化分解各项日常工作和创新工作，突出抓好“民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日”等重点环节，签订党建目标责任书、党风廉政建设责任书，层层传导压力，推动党建工作落到实处。

年度任务“清单式”推进。着重对全年基层党建工作任务进行分解，实行季度、半年、年度“三段式”考核机制。逐季安排党建目标任务，以简单明晰的表格形式，进行了条目化、项目化、责任化，并细化工作内容，内容注重履职尽责与工作成效相结合，坚持过程与结果相结合，确保各项工作落实可行性，明确任务和完成时间，每季度末按时间节点督促检查，倒逼任务完成，保证了各项工作的落实。

问题整改“清单式”销号。季度检查采取介绍、审查资料、实地查看、座谈交流等方式，根据检查出的项目共列出43条详实的整改列表，明确整改责任，要求整改的部门要根据“问题”对症下药，实行“问题台账”销号管理，党群工作部再进行监督检查，形成完整的闭环。