“按时保质完成线上学习及参与履职尽责，既是政治任务，也是自身需要，请各党支部及党员高度重视党建信息化工作。”2月26日，国电福州发电有限公司下发关于进一步加强对集团公司党建信息化平台“两学一做”学习教育工作的通知，通报各党支部党建信息化工作进展情况，并就党建信息化平台在公司的学习应用、全面推广提出了具体要求。

为切实做好党建工作信息化管理平台建设，自启用党建信息化平台以来，该公司从监督检查、考核问责、强化培训等方面打出“组合拳”，认真做好平台操作学习及督促管理工作。

打好“监督检查”管理拳。该公司结合实际工作特点，制定党建信息化平台可量化的阶段性目标和实施方案，建立了公司党委、党支部到党小组“一级抓一级，一级带一级”的督导机制，明确各级信息联络人员的工作职责，全面协调信息化建设工作，实时监督检查党建信息化建设关键节点任务的落实情况。

打好“考核问责”落实拳。该公司安排专人，检查、督促、跟踪全体党员登录平台按时完成学习教育，确保每名党员不掉队，“三会一课”、“主题党日”活动线上线下同步展开。同时明确将党建信息化平台的应用作为月度考核评价、年度评先推优的重要依据，采取周提醒、月考核、季总结方式，及时将党员学习教育完成情况进行通报，对考核末位的党支部负责人和党员进行约谈，督促做好党建信息化工作，全面提高信息化建设的工作效率和管理水平。

打好“培训交流”学习拳。平台启用初期，该公司组织各级党建信息联络人员开展了专项操作培训，主要围绕党组织基本信息和换届信息完善、排行榜综合得分计算规则等进行了梳理答疑，重点对党员在线学习、履职履责和组织活动录入的操作流程进行了现场演示。同时该公司成立党建信息化平台联络组，设立微信交流群，对平台操作过程中遇到的问题进行集中交流探讨、答疑解惑，确保信息有效流通，切实提高公司党建工作科学化水平。