3月4日,在国电福州发电有限公司2018年度合理化建议评审会上,合理化建议评审小组围绕建议的可行性、实用性、经济效益和落实情况,认真研究、综合评价,共评审出23条合理化建议入围优秀,为公司有质量、有效益、可持续发展提供强大动力。
该公司以提高合理化建议质量、应用推广为出发点,健全完善运行机制,优化工作流程,增设专业会审环节,逐步形成了“提报-征集-评审-实施”闭环管理。该公司充分调动全员建言献策的积极性,合理化建议活动日益规范化、标准化、常态化,职工的合理化建议质量也大幅提高。2018年,该公司共收到合理化建议82条,内容涉及安全生产、技术改造、办公管理、员工培训等多方面。合理化建议评审会上,评审小组本着认真负责的态度,对已采纳的63条建议进行评审。为保证公平、公正性,评审表格中只列入合理化建议的标题内容和实施措施,隐藏了建议者姓名。经过反复比较,慎重讨论,共评审出23条合理化建议评选为优秀建议,其中一等奖1条,二等奖2条,三等奖3条。
该公司将持续深入开展合理化建议工作,广泛聆听员工对于公司生产、经营、管理提出的建议,切实实现合理化建议的数量和质量的“双提升”,为公司高质量和谐发展提供强有力支撑。
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3月4日,在国电福州发电有限公司2018年度合理化建议评审会上,合理化建议评审小组围绕建议的可行性、实用性、经济效益和落实情况,认真研究、综合评价,共评审出23条合理化建议入围优秀,为公司有质量、有效益、可持续发展提供强大动力。
该公司以提高合理化建议质量、应用推广为出发点,健全完善运行机制,优化工作流程,增设专业会审环节,逐步形成了“提报-征集-评审-实施”闭环管理。该公司充分调动全员建言献策的积极性,合理化建议活动日益规范化、标准化、常态化,职工的合理化建议质量也大幅提高。2018年,该公司共收到合理化建议82条,内容涉及安全生产、技术改造、办公管理、员工培训等多方面。合理化建议评审会上,评审小组本着认真负责的态度,对已采纳的63条建议进行评审。为保证公平、公正性,评审表格中只列入合理化建议的标题内容和实施措施,隐藏了建议者姓名。经过反复比较,慎重讨论,共评审出23条合理化建议评选为优秀建议,其中一等奖1条,二等奖2条,三等奖3条。
该公司将持续深入开展合理化建议工作,广泛聆听员工对于公司生产、经营、管理提出的建议,切实实现合理化建议的数量和质量的“双提升”,为公司高质量和谐发展提供强有力支撑。