为进一步加强作风建设，提升工作标准，沁阳发电分公司根据公司发展要求，提出“四好”标准，强化干部作风建设。

　　一是态度好。不论在哪个岗位，不论是什么职务，都要建立和保持积极向上的态度，认真负责的态度，敢于担当的态度，要让好的态度带来工作正能量，让好的态度给公司带来优秀的业绩。

　　二是引领好。党员干部率先垂范，引领全体职工跟着学、照着做。在落实各项决策部署中，领导干部要亲自抓、带头干，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要工作亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实，干出党员干部应有的口碑和形象，真正发挥引领示范作用。

　　三是协作好。打破业务部门、工作岗位之间的壁垒，以公司发展目标为大局，消除本位主义，推行工作首位负责制，积极沟通，主动担当，及时补台，做到快速反映，全力推进，提高工作效率。

　　四是执行好。强化执行力建设，把思想和行动统一到公司的决策部署上来是执行，任何工作都要和党委同一个声音、同公司要求一个步伐是执行，工作不讲条件不打折扣是执行，遵章守纪严格服从命令是执行，把公司全年发展目标、经营指标细化和分解到每一个岗位，细化到每月、每周，定期检查考评，和员工绩效挂钩，要以强大的个人执行力保部门任务完成，以部门强有力的执行力推动公司部署高效落地。