为深入落实内蒙古公司“党建价值创造年”工作部署，发挥党员先锋模范作用，该公司党委制定《“1+1+N党员工程”主题实践活动实施方案》，在该公司系统内推进“1+1+N党员工程”，为“党建价值创造年”活动取得实效提供有力支撑。

　　具体包括三项内容。第一个“1”，即：党员量化考核；第二个“1”，即：党员责任区（岗）活动；“N”，即：结合实际开展的各具特色的“融入中心 创造价值”主题实践活动。

　　党员量化考核围绕“突出重点、从严从实、细化量化、强化应用”的原则，从党员“四个合格”方面的表现、党员民主评议和党员群众测评三个维度开展党员量化考核工作。旨在切实加强党员教育管理，建立健全党员教育、管理、监督、提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和创造性，确保党员的先锋模范作用得到充分发挥。

　　党员责任区（岗）活动是党员创先争优活动的基本形式。通过创先争优，把党员的身份承诺亮出来、岗位职责摆出来、工作任务提出来，使广大党员进一步增强“四个意识”，在工作中树立形象、争当先进，自觉按照合格党员标准严格要求自己，接受组织和群众监督，发挥先锋模范作用。

　　“N”项特色党员工程是各单位围绕“党员价值创造”工作主题开展的具有自身特色的“自选动作”。各单位从党员创新、创效、安全、学习、服务等方面入手，紧紧围绕生产、经营、管理等中心工作，开展特色党员工程活动，使党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

　　围绕中心、服务大局，是党建工作的生命线。以工程化方法融入生产经营中心工作，使党建价值创造看得见、摸得着、抓得住。可以预见，在不久的将来，必将呈现一幅党旗红、堡垒强、企业兴的喜人局面。