2019年，南阳热电进一步落实全面从严治党要求，深化“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强和改进党建工作，持续提升党支部工作质效，着力把基层党支部打造成坚强的战斗堡垒。

一是“选优配强”增强班子战斗力。按照“双向进入，交叉任职”要求，坚持“将合适的人放到合适的岗位”，把热爱党务工作、政治站位高的中层调整到党支部书记岗位，进一步优化党支部书记岗位设置，选好党支部“带头人”。二是签订年度党建目标责任状。公司党委与13个党支部分别签订了《2019年度党建目标责任书》，深推党支部书记带指标上岗，促进全面从严治党向基层延伸，促进支部书记更好地履职践诺。三是对党支部工作实施动态管理。通过每月的政工例会、党建微信群等形式明确党支部月度工作任务，推进党支部工作标准化。四是定期检查促整改。坚持每月支部自查、季度党委抽查，对支部工作加强督促，精准查找支部工作薄弱环节，各党支部对照问题清单加强整改提升。