近日,株洲发电公司在网站公布了今年的职工代表提案回复和办理情况,接受职工群众的监督,促进企业民主管理厂务公开,不断深化劳企和谐关系。
今年,该公司共征集到职工代表议案25份。经提案工作委员会议讨论,确定为提案1份,建议19份,其中并案5份。随后,该公司各职能部门积极按照会议精神,落实提案的回复和办理工作。
该公司工会高度重视攸能项目员工提出的生活单调,缺乏文化娱乐场所和设施的问题,将此项问题列为今年的职代会提案,并在会后第一时间购置了跑步机、动感单车等一批健身器材,送至攸能代运项目部宿舍,得到项目员工的一致肯定。
针对调度楼员工反映长时间办公久坐,不利于身体健康的问题,该公司工会积极组织协调,恢复了工间操,倡导所有员工积极参与健身,保障身体健康。针对运行人员反映3号岗门卫晚上不开放,上下班就必须经过沿江路出入厂区,存在交通安全风险的问题,该公司后勤部门增加了岗哨值班人员,自4月1日起实行24小时值班制,保证运行人员通行。针对采制化楼经常停水,造成诸多不便的问题,该公司设备部组织更换了输煤程控楼至翻车机房的水管,并组织对其余水管进行更换,彻底解决了采制楼水压低、时常停水等的问题。
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近日,株洲发电公司在网站公布了今年的职工代表提案回复和办理情况,接受职工群众的监督,促进企业民主管理厂务公开,不断深化劳企和谐关系。
今年,该公司共征集到职工代表议案25份。经提案工作委员会议讨论,确定为提案1份,建议19份,其中并案5份。随后,该公司各职能部门积极按照会议精神,落实提案的回复和办理工作。
该公司工会高度重视攸能项目员工提出的生活单调,缺乏文化娱乐场所和设施的问题,将此项问题列为今年的职代会提案,并在会后第一时间购置了跑步机、动感单车等一批健身器材,送至攸能代运项目部宿舍,得到项目员工的一致肯定。
针对调度楼员工反映长时间办公久坐,不利于身体健康的问题,该公司工会积极组织协调,恢复了工间操,倡导所有员工积极参与健身,保障身体健康。针对运行人员反映3号岗门卫晚上不开放,上下班就必须经过沿江路出入厂区,存在交通安全风险的问题,该公司后勤部门增加了岗哨值班人员,自4月1日起实行24小时值班制,保证运行人员通行。针对采制化楼经常停水,造成诸多不便的问题,该公司设备部组织更换了输煤程控楼至翻车机房的水管,并组织对其余水管进行更换,彻底解决了采制楼水压低、时常停水等的问题。