三季度以来，甘肃兰州范坪热电厂坚持教育为先、预防为主的原则，多管齐下深化“讲案例、学法规、划底线”廉洁警示教育活动，增强党员干部对法纪的敬畏之心，筑牢廉洁自律的思想防线。
强化学习引导、提高理论水平。采取集中学习和自我学习相结合的方式，以党委中心组、党支部组织生活和“三会一课”等形式，学习《中国共产党问责条例》、《关于任子芳、王永杰和梁强等11名同志违反中央八项规定精神问题的通报》、《关于2019年上半年集团公司系统发生违反中央八项规定精神问题的通报》等党内法纪法规、典型案例，以案为鉴，举一反三，汲取教训，以强化理论学习指导实践工作。
紧盯重要节日，把好廉洁关口。加强“中秋、国庆”期间廉洁自律要求，明确每个党员干部要切实增强廉洁自律意识，牢固树立红线意识，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，进一步加强整治形式主义官僚主义，严格遵守中央“八项规定”精神，强化作风建设，坚持“十五个严禁”不放松，对标中央列出的违反八项规定的80条清单，强化纪律和规矩意识，杜绝侥幸心理，严控车辆管理，非值班车辆一律封停，封停车辆钥匙交由纪检监察专责封存保管，两节期间封存保管钥匙18把，确保节日期间风清气正。
开展风险排查、夯实廉洁基础。针对权力运行的关键点、薄弱点，全面梳理重点领域、关键环节，认真开展廉洁风险点排查，完善廉洁风险防控手册，做到重点岗位全员覆盖、防控重点全程覆盖。下半年廉洁风险点排查工作，梳理排查11个部门，100个岗位，内、外部风险点662个，制定措施546项。开展废旧物资和危险废弃物处置专项监督自查自纠工作，从四方面认真开展自查，排查问题2项，制定措施4项。
讲好廉政党课，严格廉洁教育。该厂主要领导、各党支部书记围绕廉洁警示教育主题，为厂部、本支部党员干部讲授主题党课4场次，强化党员“高线”和“底线”意识，力促从内心深处警醒自己，正确看待和行使权力，切实增强廉洁从业的意识，提高拒腐防变能力。
开展廉政谈话，紧盯关键岗位。廉政谈话明确八个方面谈话内容，通透震彻，立体覆盖重要岗位，警钟长鸣，警示作用直抵人心。三季度，完成谈话86人次，其中：党政主要领导与班子副职谈话8人次，厂领导班子成员与中层干部谈话14人次，中层干部与关键岗位人员谈话64人次，进一步强化关键岗位人员廉洁从业意识。
