今年以来，甘肃兰州范坪热电厂以“调研摸底把脉、私人订制廉餐、对症下药谈话”为抓手，扎实开展廉政谈话，深入落实中央“八项规定”精神和集团公司、甘肃公司、范坪电厂工作要求，全力提高人员廉洁自律意识及风险防范能力。
调研摸底把脉。该厂每个月月初对每位领导班子成员送达《党委委员党建工作日程卡》，明确规定赴一线班组调研内容，重点是廉洁风险防控。每个月由党支部向每位中层干部、支委部署谈心谈话对象、任务等，重点是廉洁提醒。进一步强化组织领导，确保做好廉政谈话的调研摸底准备工作。
私人订制廉餐。该厂接到廉政谈话任务的两级管理干部及支委，在调研摸底的基础上，做到支部联系领导与支部委员、党小组长等之间，支部书记与支部委员之间、支部委员之间、支部委员与党员之间，开展经常性的谈心谈话。针对岗位分工、人员特点、工作性质等，提前备好课，拟定谈话提纲，熟练掌握谈话对象岗位廉洁风险点等，确保廉政谈话取得预期成效。
对症下药谈话。该厂因材施教、对症下药进行廉政谈话，做到工作有变动时必谈，受到表彰或处分时必谈，遇到困难或挫折时必谈，出现矛盾和意见分歧时必谈，群众有不良反映时必谈，发现违规违纪苗头或倾向时必谈。教育引导关键岗位人员管住“手”、管住“嘴”，不越红线，不踩底线，筑牢防腐堤坝，努力推动企业健康持续稳定发展。
