本网讯 “考评满分100分？”、“考评按300分制进行，次年度第一季度按考评标准进行考评”。针对日前下发的《关于开展“三清”部门（党支部）的通知》内容，高砂公司纪检监督部主任如实回答了个别员工的提问。
据了解，为全面提升公司争创集团公司“三清”企业实效，日前，高砂公司开展了干部清正、部门（党支部）清廉、政治清明的“三清”部门（党支部）创建活动。制订了详细的创建考评办法和考评细则。考评细则按照“三三四”构架开展，从“忠诚、干净、担当”三个维度评价干部清正；从“依法治企、合规经营、有效监督”三个维度评价企业（部门、（党支部）清廉；从“政治纪律严明、政治生活规范、选人用人公正、同志关系健康”四个维度评价政治清明，共45项内容，考评满分300分，采取扣分制。每年年底前，由各部门（党支部）分别上报创建工作自评表和总结报告，次年第一季度公司组织进行考评。
“三清”部门（党支部）的争创，为该公司争创华电集团公司“三清”企业提供了最坚实的基础保障。
