中国电力网讯 为营造风清气正的干事创业环境，今年来，永安发电公司从重宣教、强监督、提质量、抓长效“四步曲”推动“三清”企业创建，促进清廉政治生态建设。
重宣教，增强创建责任感。紧扣“三清”企业创建目标要求，利用门户网、微信群、部门会议等形式进行学习，将“三清”企业创建和纠正“四风”，整治形式主义官僚主义，以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，抓好工作落实，明确工作责任，为“三清”企业创建助力。
强监督，堵塞管理漏洞。抓住“两节”前关键节点落实中央八项规定精神检查，完成“两个主义”及小金库自查及整改工作，开展八项费用“回头看”，对查出如内部招待存在集中开票等问题，紧盯立行立改，进一步强化队伍和作风建设，增强工作主动性、计划性和前瞻性，不断提升服务落实水平。
提质量，整四风精文减会。修订《公文处理办法》，严格公文数量、时效性，对公文未及时签阅的部门进行督办和考核，1-11月比控制数减少发文33份，公文时效性大幅提高。修订《会议管理办法》，规范会议管理，会议管理系统投入使用，严格会议申批，严控会议时间、人数及参会范围，1-11月会议比降15%，取得良好成效。
抓长效，完善制度规范工作。针对工作中的薄弱环节，重新修订了如《公司党委议事规则》《企业负责人履职待遇、业务支出管理实施细则》《督查工作制度》《业务招待管理办法》等管理制度，进一步规范了“三重一大”、督查督办、公务招待等工作，使之工作制度化、管理规范化、长效化。
