“两学一做”学习教育开始以来，国家电投集团平顶山发电分公司党委始终把充分发挥领导班子政治核心作用、先锋引领作用和带动示范作用，当作推动学习教育的“第一引擎”，以领导班子践行“五带头”营造做争合格党员的良好氛围。
带头抓学习，做坚定理想信念的标杆。严抓中心组学习，在带头做好规定动作的基础上邀请支部委员和党小组长参加学习，拓展学习内容，在学习党章、党规的同时积极学习电改政策、上市公司法律法规、供热知识等内容。同时，要求班子成员参加所在党支部、党小组学习，带头读原文、学原著、讲原理，以上率下、以点带面抓好理想信念教育。
带头抓安全，做攻坚克难、敢于担当的标杆。该公司党委书记带头履行安全职责，带领支部书记每月定期现场查安全，并将发现问题在周例会上通报，截至6月底发现安全隐患25处。同时对各部门深入调研，要求各部门中层干部提升安全意识、强化党建责任落实，实现中心工作与党建工作协同推进、共同提升。
带头抓作风，做讲纪律守规矩的标杆。该公司党委以学党章党规为契机，多次召开班子会议讨论制定《党员日常行为规范》，规范党员言行、强化8小时以外的监督管理。同时开展“坚持高线、守住底线、学习贯彻《准则》《条例》大讨论活动，各班子成员负责组织、指导、监督，开展专题讨论26次，撰写大讨论心得195篇。
带头严管理，做落实从严治党责任的标杆。该公司党委立足党建五项任务，重新划分党委委员党建责任，规范党委议事制度，建立公司“两学一做”基层联系点，严格落实领导班子成员双重组织生活制度。同时对班子成员参加基层学习的次数、内容进行统计上报，要求班子成员加强对分管部门和联系点“两学一做”学习教育的监督指导。
带头抓落实，做推动企业和谐发展的标杆。对年初制定的创建幸福企业的工作，党委书记亲自督办，严格按照时间节点考核，职工静心吧、职工书屋等重点项目按期投入使用。领导班子召开专项会议，组织全体党员成立燃料监督岗，对入厂煤实施全天全员24小时监督，以强化监督提升燃料管理效能。（高源）
