本网讯 企业管理大到战略目标、小到规章制度，可谓庞大而复杂。株洲发电公司始终以人为本抓管理，严格举措保安全，全面促进各项工作顺利完成。
7月10日，该公司总经理欧艳清、党委书记郭景斌、工会负责人汤世文带着电风扇、凉茶等慰问品，在该公司工会、总经、思政等部门负责人陪同下，冒着盛夏酷暑，专程走访看望了高德林等十位离休老干部，新老株电人共话家常，共叙株电发展新希望。
在株电公司，以人为本的管理，既是尊重人、关心人，也是培养人、爱护人，这不仅仅体现在尊重关心老株电人，真心诚意向他们问计取经上，还体现在关心爱护生产现场的每一位株电员工，让他们时刻感受到组织的温暖和关心。
株电公司9号乙带因设备老化突然断裂，为全力保障迎峰度夏关键时期设备安全发电，该公司燃料检修员工顶着高温烈日，抓紧抢修。生产现场员工的情况时刻牵动着公司领导的心。7月10日晚上，该公司总经理欧艳清、党委书记郭景斌第一时间赶到抢修现场，了解抢修进展情况。7月12日傍晚，该公司工会负责人汤世文与工会有关领导来到生产现场，看望慰问已经连续奋战了两天的抢修战士，详细询问他们的身体状况，查看防暑降温准备工作，鼓励大家克服困难，圆满完成抢修任务。在抢修现场，该公司副总经理王飞，总工程师刘应山，副总师彭立伟、陈腊民，和检修、设备、燃运、发电部等负责人一起，始终靠前指挥，加紧督战，确保按质如期完成抢修任务。一句句亲切的叮咛，一声声真情的问候，让株电公司员工们感受到了公司领导的深情厚谊，检修现场的员工们纷纷表示，将不负领导重望，加班加点，优质高效完成抢修任务。
以优秀的企业文化凝聚人、培养人，是株电公司以人为本管理的又一特色。
7月13日下午，该公司召开全体中层干部会议。会上，欧艳清就当前公司在经营管理及安全生产方面面临的形势、存在的问题以及今后的发展方面，同与会代表诚恳地进行了交流。要求广大干部员工要统一思想，凝聚共识，迅速转变工作作风，提高执行力，全面做好下半年安全生产等各项工作，确保年底交上一份满意的答卷。会上，要求中层干部以身作则，率先垂范，带着责任、使命和感情来工作，通过一到两个月的时间，迅速转变观念，抓好执行力建设，加强问责管理，切实形成“严、细、实、准、快”的工作作风，促进株电公司新的发展。
人是企业之魂。以人为本，必将战无不胜。相信不久的将来，株电公司各项工作将迈上一个新的台阶。（张虹）
