本网讯 “我和曹书记、陈总、肖军总是7月7日来公司新任职的，比你们还晚几天，和你们一样也是公司的‘新’员工。”7月20日下午，湘潭发电公司在行政楼三楼西头会议室召开2016年新入职大学毕业生座谈会上，该公司总经理甘伏泉风趣的话语一下拉近了和新员工之间的距离。该公司领导曹坤龙、肖重德参加座谈会。会议由人资部负责人主持。
会上，甘伏泉对24位新员工加入潭电大家庭表示热烈欢迎。他指出，你们从进入公司的那一刻起，就已经从一名象牙塔里的学生，转变为要为社会发展奉献知识和力量的企业员工。身份上的变化在心理上肯定都有一个转变和适应的过程。希望新员工尽快适应身份的转变。他十分关心新员工工作、生活、学习等情况，还与新员工分享了自己刚刚参加工作时的经历和体会。
甘伏泉对新员工今后的成长发展提出了几点要求和希望：一是从学生到企业员工，身份的变化，让肩上多了一份责任。万事开头难。一定要迈好职业生涯的第一步，干事创业要有冲劲。二是公司有深厚的历史底蕴和优秀的企业文化传承，新员工要多学习，与同事、老师傅多请教多交流，不虚度光阴，在新的人生阶段起好步、开好局。三是要树立自我成长发展的近期及长远职业规划，在工作中要保持起不服输、积极好胜的精神， 通过几年在基层岗位的历练，每个人都会有收获的，成长为能独挡一面的人才。四是要形成良好的工作习惯和健康的生活方式，常学为人处事之道，懂得自我约束和管理，严格要求自己。他相信，从现在起步，每一名新员工通过自己的努力，都能把工作做好。
党委书记曹坤龙对新员工的到来表示热烈欢迎。他说，25年前，也是7月4日，左手提着箱子、右手提着被子，他从学校到了工作单位。新员工初入职场的感受、心理上的一些变化，他非常理解。他向新员工提出了几点希望。一是要尽快适应身份的变化、环境的变化以及由此带来的责任的变化、性格必须更加独立的变化，，保持谦虚谨慎的态度，把握理论知识与实际的差异，多向同事、老师傅请教。二是要树立主人翁意识，增强责任感，为公司的生产经营发展献力献策。三是要学会团结协作和换位思考，适应并遵守好公司的各项规矩制度要求。四是要树立终身学习的意识，在工作实践中学习，不断巩固专业技术、拓展知识领域。五是要克服娇气和骄气，既脚踏实地、吃苦耐劳，又要有青年人的乐观积极态度、善于探索、敢于创新。六是要提高安全意识，确保人身和设备安全。他相信，新员工只要始终有坚持、付出努力，就一定会有收获。
副总经理肖重德简单地介绍了该公司物业后勤为新员工提供的各项服务，并希望新员工成长成才，早日成为公司栋梁之才，开启人生新篇章。
座谈会上，主持人首先对新员工整体情况进行简单介绍，新员工逐一做了简短的自我介绍，5位新员工代表谈了入职一个月以来的收获和感受。该公司思政部、工会等部门负责人参加了座谈会。据悉，湘潭发电公司2016年新入职员工24名，全部是“90后”，其中“95后”3人。（肖彬）
