7月27日下午,同煤漳泽电力蒲洲发电分公司由发电运行部牵头组织20名新入职大学生及本部门管理人员,在四楼会议室召开了该公司新入职员工培训启动会。
会上,该公司发电运行部主任对培训工作作出具体安排,指出在为期三个月的培训时间内,将安排本部门各专业管理人员重点围绕火电机组专业知识、主要设备构成、生产工艺和技术流程;超临界直流炉1:1仿真机及各种实际操作技能;团队协作意识等方面对新入职员工开展强化培训,确保达到业务技能和综合素质的双提升,尽快走上工作岗位,满足现场工作要求。
该公司总工程师在动员讲话中对培训工作提出四点要求,一是培训期间要严格实行集中管理,发电部要对培训日常考评与日常表现做好详细记录,要将考评结果与工资收益直接挂钩,并归入员工个人档案,作为以后转正定级、升岗考核的直接依据。二是新员工要以饱满的热情展示个人良好的形象与风采,严格遵守培训纪律,服从统一安排,集中精力,全身心投入学习培训,真正做到学有所获、学有所成、学有所用。三是希望大家要很好地把握这次机会,认认真真地学习,勤勤恳恳地钻研,熟练地掌握操作技能,熟悉设备系统,为实现个人人生价值打下良好基础。四是新员工要尽快转换角色,进入状态,发挥个人的聪明才智,勤奋工作、艰苦奋斗,将所学的专业知识与现场实际紧密结合起来,切实运用到实际工作中,体现到生产经营中,为企业可持续发展注入新活力,增添新动力,创造新业绩,做出新贡献。(刘玉潭)