又是一年毕业季，随着新一批2016年大学生的入厂，国电丰城发电有限公司团委联合人力资源部一道，开启“链接、培训、拓展”的迎新模式，激发青春正能量，飞扬新员工“青春国电”梦。
迎新“礼包”打造青春丰电。在新入厂大学生一踏进丰电大门时，公司团委就与人力资源部一道，为新员工们送上了“五个一”的迎新“礼包”。即公司团委书记给新员工们上了一堂介绍厂情厂史及企业文化的团课；新调整的团委、青工委亮相团课中与新员工们进行首次对接；为每一位新员工送上一块“国电集团企业文化理念”鼠标垫；赠送一套传统圣贤教育光盘；开展一次“新员工职业生涯规划”问卷调查。最快速度与新人建立链接，架起第一道沟通的桥梁，打造覆盖全体青年的青春丰电。
培训“套餐”开启职业梦想。为加快实现新员工从学生向职业人的角色转变，该公司特制定了迎新培训“套餐”，组织为期一周的集中培训。“套餐”内容包含公司党委副书记与新员工面对面座谈、企业文化宣贯、普法知识讲座、厂规厂纪教育、安全知识教育、公司生产系统初步了解等多个项目，对新员工进行全方位的教育，帮助新员工找到关于职业梦想的正确又快速的开启方式。
“青新”组合凝练团队精神。7月22-23日，在新员工即将归入基层班组之际，该公司团委组织38名新老员工，组成“青工+新员工”的“青新”组合，开展了以“青春国电 梦想启航”为主题的拓展培训活动，携手帮助新学员尽快融入企业。在拓展活动中，“青新”组合们通过各项团队游戏、心态引导 、执行力训练等体验式培训形式，汇聚智慧与力量，增进相互沟通与信任，提升高度责任感与危机意识，学会换位思考与发掘自身盲点，进一步感受了企业理念，凝练了团队精神。（李后勤 李迎春）
