“2017年迎峰度夏工作怎么做？”6月16日，永安发电公司下发的“2017年迎峰度夏工作方案”有了明确答案：“逐级分解、责任到人”、“逐级负责、失职追责”成为员工关注和热议的“关键词”。
“逐级分解、责任到人”。要求各部门根据工作方案，结合部门实际，编制部门的实施方案，将迎峰度夏相关工作措施分解到班组；将每一项具体的检查内容落实到岗位、落实到人，并且做到边检查、边整改。
“逐级负责、失职追责”。要求严格按照“班组对部门负责”、“部门对公司负责”的原则，认真、细致地迎峰度夏相关工作措施，检查人员对检查结果负责，落实“谁检查、谁签字；谁签字、谁负责”的要求，对玩忽职守的人员将进行严厉问责。
该公司要求，运行部要认真编制迎峰度夏期间重点部位的特巡要求。要根据现场实际做好设备异常运行情况下的事故预想，并根据异常情况类型编制事故处理标准流程卡，组织全体运行人员认真学习，做到熟练掌握。维修部要针对迎峰度夏期间气温高、设备发热问题突出的特点，对电缆、电气设备和转机的轴承及冷却系统进行专项检查；要列出发热隐患排查清单，分区域逐项落实到人，做到全覆盖，并及时整改，确保夏季用电高峰季节机组安全稳定运行。
