国电集团公司员工人身安全风险分析预控规定下发后，竹溪公司迅速组织学习、宣贯，认真领会文件精神、积极贯彻落实，在公司系统内全面开展员工人身安全风险分析预控工作。
建章立制明标准。结合各电站地域、设备差异情况，在不改变《风险预控本》格式和七类分析内容的情况下，该公司制定了《员工人身安全风险分析预控实施细则（试行）》，对各类风险中的具体因素进行补充调整，在指导员工正确使用风险分析预控本的同时，严格要求员工在作业前开展各类安全风险分析，坚持做到不做分析不进行作业，没有采取相应管控措施不开展作业，引导员工树立安全风险意识。
宣贯落实到个人。该公司统一印制《风险预控本》，做到生产人员人手一册，安全监察部到各电站对集团公司员工人身安全风险分析预控规定、公司员工人身安全风险分析预控实施细则（试行）等规章制度进行宣贯，对员工人身安全风险分析方法和内容、风险预控本填写方法及检查考核标准等进行现场培训、指导，确保人人能分析、个个会填写。
严格考核求实效。该公司把员工人身风险预控作为安全管理重点内容，各部门、各电站每周对本部门班组人员开展风险分析情况进行检查，及时指导人员填写，安全监察部每月对各电站开展风险分析情况进行检查，及时纠偏，公司领导到各电站不定期检查考核，对安全风险分析开展细致，避免了不安全事件发生的班组，给予通报奖励，对未按要求开展风险分析的，严格考核，并对部门负责人、电站负责人实行连带考核。
该公司的系列举措，使全体员工充分认识到风险的危害性，杜绝了违章操作的可能性，提高了员工风险辨识和危险源认知能力，坚决避免安全风险转化为生产隐患，有效防范人身伤害事故，为公司防洪度汛、迎峰度夏工作打下了坚实的安全基础。
