今年以来，为提升女职工幸福指数，更好地调动广大女职工的积极性和创造性，永安发电公司工会关爱女职工当好娘家人。
开展慰问活动。各分工会女工委（小组）不断深化“女职工关爱行动”，把联系服务女职工的工作做实做细。在工作中将节日慰问与日常关爱相结合，关注单亲重病和困难女职工生活，主动了解困难女职工诉求，有针对性的开展女职工困难帮扶，坚持“夏送清凉”“冬送温暖”“日常送关爱”的女工慰问模式。
为女工送健康。做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案，同时做好防治妇科病的宣传教育工作，开办健康讲座，以增长卫生保健知识，提高女职工的自我健康保护意识。
维护权益教育。结合“全国女职工维权月”活动，加大《妇女权益保障法》《女职工保护条例》《婚姻法》《劳动法》等相关法律、法规的宣传学习，使广大女职工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身权益。
