池潭水电厂:目标激励行动,推进提质增效

作者:罗建忠 发布时间:2017-11-28 来源:中国电力网

截至11月28日,华电福建池潭水电厂实现发电量为5.85亿千瓦时,完成年度计划的107.3%,实现安全生产3673天。该厂实行精益管理,大力开展增收节支、提质增效,取得了明显的效益。

如何增效,目标是方向,行动是关健。该厂积极采取措施,发动全厂开展经济技术分析、经营活动分析,提出针对性的有利措施,控制成本,减少浪费,打好提质增效攻坚战。该厂大力推行“增减法则”管理法,即增加发电量、减少生产经营管理成本,强化“一正一负”效应,以切实有效的管理提高经济效益,确保实现年度利润目标。

强化安全管理,对设备进行不间断的维护、消缺,提高机组设备发电“冲刺”的安全健康水平。加强设备运行跟踪分析和小指标优化,保证机组高效经济运行,提高机组利用小时数,提高发电量。如在8月2日,该厂完成发电量242万千瓦时,创下近年来最高单日发电量纪录。

水电厂提质增效,在保证安全的条件下,最重要的就是实现水量水能的最大利用,确保多发电发好电。因此,该厂坚持水库调度和发电生产和谐统一,把安全、经济、优化作为调度的原则之一。加强水情观测、计算、分析,密切关注水情变化,实行水库汛限水位动态控制,使水情可控在控,水库调度更科学、更实时、更经济。至目前,该厂节水7.26亿立方米,水能利用提高率20.53%,节水增发电量8737万千瓦时。同时,开展小流量泄洪,为下游梯级电站增发电量1178万千瓦时。

该厂将增收节支,提质增效工作成效纳入考评体系,持续推进经营管理工作提升。到位的激励措施与有效的管理策略结合在一起,企业上下掀起一股提质增效、精益管理的热潮,各部门、各班组、员工们纷纷想办法,出实招,挖掘潜力,提升管理水平,控制各项费用,增加盈利。以生产经营的过程为管理重心,强调对过程的全面控制,由定性管理转向定量管理。走“成本效益”型的管理道路,制定成本缩减预算,材料费、修理费、管理费这三项费用得到大幅下降。

关键词: 池潭水电

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