年近岁末，漳泽发电分公司通过“四个强化”措施，层层传递安全履职压力，优化隐患排查治理机制，全力打造安全“防护墙”，实现安全生产、绩效目标圆满收官。
强化职工思想教育。该公司利用班组安全活动日组织员工传达上级安全会议精神，学习各类典型事故通报，深入分析事故原因，立足岗位，进一步明确各级安全责任，找出对策，汲取教训，增强职工防事故力度；同时通过对《每日通报》中出现的问题进行点评、研判，找出差距，及时整改。
强化责任落实。该公司建立责任追究制度，明确各部门管理人员在重大操作和重要检修现场都有管理人员、专工进行安全管理和技术指导，要求各部门值班负责人到生产现场不少于三次的巡回检查，并做好巡回检查记录。通过下发的各种规章制度，进一步规范各班员工的操作行为，精调细调，保证各参数在正常范围之。
强化安全隐患治理。严格落实各项安全管控措施，严格预控各类安全生产风险，通过 “安规、两票”制度的执行和“两票一卡”的规范化、标准化，加强风险预警预控管理，加大反违章力度。有针对性地开展冬季安全生产专项检查，突出重点做好应急处置演练工作，对查出的隐患，制定切实可行的整改方案，确定整改项目，明确责任部门，落实整改完成时间，制定应急预案。
强化安全环保责任。高度重视环保要求，切实落实责任，加强环保设施的监督管理和脱硝、脱硫工况、炉膛负压等参数的控制、调整工作，确保不发生超标排放与环境污染事件。
