本网讯 8月29日下午，株洲发电公司在调度楼A座一楼会议室召开2018年“转思想、强作风、带队伍”劳动纪律专项大整治工作推进会。会议组织学习了《关于开展2018年“转思想、强作风、带队伍”劳动纪律专项大整治工作的通知》（大唐华银株电〔2018〕81号），并对下阶段劳动纪律专项整治工作提出了要求。该公司总经理欧艳清，党委书记张宇，副总经理王飞、汤世文，总工程师文贻艳，总会计师邓仙桂出席会议。会议由纪委书记兼工会主席曾嘉湘主持。全体中层管理人员等30余人参加了会议。

　　欧艳清首先阐述了开展“转思想、强作风、带队伍”劳动纪律专项大整治的背景和意义：2018年是该公司特困企业治理的关键之年，是该公司实施人员“三定”、提能转岗“走出去”的重要一年，也是该公司实施搬迁发展，建设株洲百万煤电项目的启动之年。该公司各项工作任务均很繁重，需要通过开展劳动纪律大整治，从小处抓起，以点带面，转思想、强作风，提振员工精气神，确保完成全年各项目标任务。

　　欧艳清强调，一是本次开展劳动纪律大整治，一定要抓出实效，要依法合规，妥善解决劳动纪律方面存在的各种问题、各种顽疾。要通过抓劳动纪律，带好队伍，促进工作。二是执行过程中要坚持信息公开的原则，各部门要迅速组织学习劳动纪律整治工作方案，将此次会议精神传达到每一位员工。对于休病假人员要在公司网站公示，设置举报电话，接受群众监督，确保劳动纪律整治工作能够平稳有序开展。三是要坚持两个导向，一个是坚持问题导向，要对突出问题采取针对性的措施。另一个是坚持“抓关键少数”导向，要对经常违反劳动纪律的“少数”人，切实抓紧、抓严、抓到位。

　　张宇强调，一是领导干部要统一思想，提高认识，认真学习《通知》的规定，并落实到位，将思想和行动统一到公司的工作部署上来。二是中层管理人员要严格自律，以身作则，带头执行。这也是全面贯彻党中央从严治党向纵深发展的切实行动。党员更应该在工作中体现党员的先进性，起先锋模范作用。只有上下齐心、目标一致，才能切实将劳动纪律专项大整治工作抓紧、抓实、抓到位。三是强化监督和考核体系，公司将实施行政监督和群众监督，督促各部门将劳动纪律规定执行到位，改善队伍的作风建设，营造风清气正的良好氛围。