11月19日，国电克拉玛依发电有限公司顺利完成管理人员培训班的效果评估工作，这标志着为期45天的管理人员培训画上圆满的句号。
　　培训模式勇创新。该公司为进一步贯彻落实新疆公司“3+2”培训项目，勇于创新培训方式，力求管理人员培训的实用性，做到“三个结合”，即公共课与专业选修课相结合，理论培训与案例分析相结合，素质提升与技能提升相结合，拓宽管理人员综合素养，增强各部门间的交流。本次培训人员涵盖各管理人员及值长、班组长等关键岗位人员共83人，累计培训达318人次。
　　培训评价增实效。该公司为检验管理人员培训效果，联合此次10名内训师，编制培训题库，涵盖培训所涉及的10个专业，共计680题，下发学员复习，在11月集中开展三场评价考试，通过闭卷笔试的方式进行评价检验。试卷分为行政综合与生产综合两类，参加考试人员共76人，累计人次98人次，最终合格率达到97%。
　　据悉，此次一般管理人员培训共计20个课时，包括公文保密、党建知识、安全生产管理、电力市场营销、燃料管理、物资采购、财务管理、纪检监察、合同管理、设备检修10个专业，授课人由各专业主任担任，切实提高管理人员业务水平，助推企业发展。