11月26日，为更好的适应公司风电检维工作要求，提升人员组织和绩效管理，按照部门管理规定，在新到风电实习人员实习期满三个月后，阳宗海公司风电维检项目组开展了维检人员定岗考试。本次定岗考试，综合考虑风电维检定岗要求，参照生产技术部和对外承接项目管理部风电项目检维人员岗位规范开展。
定岗人员参加理论测试和实作测试，理论测试和实作测试成绩各占50%，总分为100分。理论测试内容主要测试定岗人员在风电场工作应具备的基本理论、专业知识(含机务、电气、热控)等方面的综合素质。实作测试由项目部组织人员，采用现场考问方式，综合测试风机检修维护消缺专业知识水平、工作经验。参加定岗人员的岗位测试分数=理论测试分数+实作测试分数。各岗位按照岗位测试分数从高到低顺序定岗。
据悉，为了更好地结合员工见习期间培训要求，项目部根据新分人员所学专业及岗位实际需求，为其“量体裁衣”，划分重点学习范围，尽快掌握实操技能;加强培训效果评估、跟踪，收集培训需求，优化培训方案，为新分人员搭建平台;通过集中培训、师带徒、定期授课等培训模式，在夯实理论基础的同时，更加注重实操性强的现场培训，为维检人员尽快熟悉开展工作奠定了坚实基础。
