按照云南公司工作部署，12月23日，云南公司考核组一行3人对大寨分公司领导班子和领导人员进行2019年度现场考核。该公司领导班子成员、中层干部、党员、员工代表共29人参加现场考核会议。
会上，云南公司监察审计部主任、考核组组长张国红就开展年度考核工作的目的意义及考核的任务、内容、程序等进行了说明，并强调相关工作要求和考核纪律。考核组听取了该公司班子述职报告、2019年选人用人工作情况汇报、班子成员个人述职汇报。
在听取述职后，参会人员以无记名方式，对该公司领导班子及成员进行测评打分、对选人用人工作进行民主评议、对党组织书记抓党建工作进行了民主测评、对2019年新提拔的中层管理人员进行满意度测评等。考核组采取查阅资料、个别谈话、现场考察等方式对领导班子及领导人员一年来的工作情况进行综合考核。
期间，考核组还同步开展了党建及党风廉政建设目标责任制、工会目标责任制等检查，查看了相关台账资料、询问了解有关情况等，并现场指出了存在的问题和不足，提出整改意见建议，帮助该公司进一步规范、改进工作。
