2018年,大唐华银金竹山火力发电分公司紧扣大唐集团公司“一五八”发展战略、华银“12345”战略工程,秉承“干就干一流的事,干就干成一流”要求,砥砺奋进,矢志攻坚,各项工作成效显著,全面超额完成年度目标任务,以出色的业绩和突出的表现一举囊括集团公司“先进单位”“文明单位”“一流企业”三项重磅荣誉称号,开创高质量发展新局面。
成绩的取得和荣誉的背后,饱含着上级公司的悉心指导和大力支持,彰显着班子成员的精诚团结和集体智慧,凝聚着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。回顾一路历程,有困难,有挑战,有艰辛,但更多的是收获,是突破,是赶超,是矢志一流的初心和锲而不舍的奋斗。
上下联动增电量
电量是企业效益的“生命线”,面对电力交易市场化、新能源装机容量不断增加、外购电量大幅上升等挑战,该公司紧紧扭住电量“牛鼻子”,抓好制定发电策略、落实发电计划、优化电量结构等重点工作,千方百计增发电量。
一方面,该公司落实电量“一把手”工程,主要领导挂帅,对接电网高层争取政策支持,全面协调指导电量工作,强化电量营销过程管控,极力争取计划电量,扩大机组负荷率的区域对标优势。电量营销团队密切关注电网负荷变化,抢抓一切有利时机,想方设法争取最大开机方式,不断优化电量结构,最大限度增发效益电。另一方面,扎实开展增发电量专项行动,推进目标倒逼机制,将电量任务层层分解,细化到月、周、日,责任落实到每个岗位。公司全员出击,积极作为,严格落实各项措施,精细调整指标参数,强化设备维护管理,力争度电必增、分秒必增。
自2018年6月以来,该公司保持电量持续增发态势,单日发电量连续刷新最高纪录,月度发电量屡创新高,提前77天完成年初制定的电量目标。全年累计发电量同比增发21.11亿千瓦时,超年度计划30.06个百分点,创投产以来历史新高,机组负荷率较统调平均高2.52个百分点,领跑大唐在湘火电企业。
齐抓共管保安全
安全是企业发展的基石,该公司牢固树立“大安全”理念,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,重拳出击狠抓安全生产工作,全力打造本质安全企业。截至2018年12月31日,实现连续安全运行3094天,安全生产形势持续稳定。
该公司将安全管理贯穿于生产全过程,压紧压实安全责任,编制安全生产专项行动方案,明确责任部门、主要节点和验收标准,深入推进安全生产常态化管理。领导班子成员带头,深入基层部门、班组参加安全日活动,检查指导安全生产,协调推进各项工作。紧盯重点区域和关键环节,认真开展安全生产大检查、安全风险辨识、重大危险源评估、文明生产整治、问题隐患整改评价等工作,全方位消除各类隐患,提高安全风险管控能力。
同时,该公司严格执行“业主带班”制度,加强现场安全监督检查,安全有序完成了1号机组D级检修及2、3号机组C级检修、1号烟囱防腐等重点工作,为安全生产长治久安奠定了坚实基础。通过紧盯28项重点管控措施,有效提升全员安全素养、执行能力和安全技术水平,实现安全生产“零事故”“零事件”“零曝光”目标。
集智聚力降煤耗
煤耗是影响和制约企业发展的“拦路虎”,该公司将降煤耗作为生存之战、价值之战、荣誉之战和精神之战,咬定目标不放松,对标先进补短板,合力攻坚治顽疾,坚决打赢节能降耗攻坚战。
该公司紧扣“2018-2020年能耗提升攻坚计划”要求,严格落实集团公司能耗整治统一部署,按照“与先进值对标找差距、与设计值对标找出路”要求,组织18个节能小组对照109项指标体系,深入开展机组能耗问题诊断,编制《机组优化运行标准》《节能手册》等制度,细化《关键岗位节能职责》,完善攻坚计划,狠抓节能基础管理,严格控制小指标偏差,全力攻克短板。
为进一步优化运行管理,该公司深入开展达设计值、小指标竞赛活动,实行指标“两上墙”,通过能耗指标的实时值、同期值、设计值、同类型先进值之间的偏差显示来指导运行人员优化运行,确保厂用电率、主再热蒸汽温度、排烟温度、凝汽器真空、飞灰含碳量及计划负荷完成率均保持在最优区间。同时,紧盯设备薄弱环节实施精准治理,排烟温度高、飞灰可燃物高等难点问题治理取得实效,1、2号机组真空严密性等小指标保持集团先进,全年供电煤耗每千瓦时同比降低7.58克,能耗整治成效显著。
坚毅笃行创先进
该公司坚持“一流牵引、机制驱动、对标推进、持续改善、全面提升”,以增强盈利能力为核心,以深化改革、创新发展为动力,真抓实干,规范管控,为获得集团公司“先进单位”奠定了坚实基础。
该公司对标先进,加强指标自评及环比分析,落实针对性追赶措施,通过同类比较、对标改进,不断提高企业精细化管控水平和整体竞争能力。在冲刺四季度的关键时期,该公司审时度势,自我加压,带领全员以百米冲刺的干劲、以决战决胜的信心,向更高目标挺进,全力打好扭亏增盈收官战。成立了“扭亏增盈”领导小组,下设电量营销、运行管理、设备管理、燃料管理、费用管控、综合考核等6个工作小组,细化分解任务,从严从细落实扭亏增盈行动。
党政工团全面发力,充分发挥组织特色和宣传优势,引导全员精准发力抓落实,用行动践行责任与担当,营造“人人挑担子、个个有压力、事事有成效”的决战氛围,着力打造一支“人心齐、队伍稳、精气旺”的大唐铁军,为扭亏增盈增添强劲动力。2018年,该公司利润总额同比增幅、度电边际利润同比增幅、单位容量可控费用等3项指标均位居区域统调火电企业前列,成功扭亏为盈,在逆势突围中实现完美收官。
风正济时须破浪,并肩逐梦勇担当。2019年,该公司将始终坚持“干就干一流的事,干就干成一流”,以矢志一流的决心和壮士断腕的勇气,在继续巩固取得成绩的基础上,只争朝夕,务实攻坚,改革发展,努力形成稳定的盈利能力,为华银健康发展、为集团公司建设世界一流能源企业贡献金电的智慧与力量。
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2018年,大唐华银金竹山火力发电分公司紧扣大唐集团公司“一五八”发展战略、华银“12345”战略工程,秉承“干就干一流的事,干就干成一流”要求,砥砺奋进,矢志攻坚,各项工作成效显著,全面超额完成年度目标任务,以出色的业绩和突出的表现一举囊括集团公司“先进单位”“文明单位”“一流企业”三项重磅荣誉称号,开创高质量发展新局面。
成绩的取得和荣誉的背后,饱含着上级公司的悉心指导和大力支持,彰显着班子成员的精诚团结和集体智慧,凝聚着全体员工的不懈努力和辛勤汗水。回顾一路历程,有困难,有挑战,有艰辛,但更多的是收获,是突破,是赶超,是矢志一流的初心和锲而不舍的奋斗。
上下联动增电量
电量是企业效益的“生命线”,面对电力交易市场化、新能源装机容量不断增加、外购电量大幅上升等挑战,该公司紧紧扭住电量“牛鼻子”,抓好制定发电策略、落实发电计划、优化电量结构等重点工作,千方百计增发电量。
一方面,该公司落实电量“一把手”工程,主要领导挂帅,对接电网高层争取政策支持,全面协调指导电量工作,强化电量营销过程管控,极力争取计划电量,扩大机组负荷率的区域对标优势。电量营销团队密切关注电网负荷变化,抢抓一切有利时机,想方设法争取最大开机方式,不断优化电量结构,最大限度增发效益电。另一方面,扎实开展增发电量专项行动,推进目标倒逼机制,将电量任务层层分解,细化到月、周、日,责任落实到每个岗位。公司全员出击,积极作为,严格落实各项措施,精细调整指标参数,强化设备维护管理,力争度电必增、分秒必增。
自2018年6月以来,该公司保持电量持续增发态势,单日发电量连续刷新最高纪录,月度发电量屡创新高,提前77天完成年初制定的电量目标。全年累计发电量同比增发21.11亿千瓦时,超年度计划30.06个百分点,创投产以来历史新高,机组负荷率较统调平均高2.52个百分点,领跑大唐在湘火电企业。
齐抓共管保安全
安全是企业发展的基石,该公司牢固树立“大安全”理念,落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,重拳出击狠抓安全生产工作,全力打造本质安全企业。截至2018年12月31日,实现连续安全运行3094天,安全生产形势持续稳定。
该公司将安全管理贯穿于生产全过程,压紧压实安全责任,编制安全生产专项行动方案,明确责任部门、主要节点和验收标准,深入推进安全生产常态化管理。领导班子成员带头,深入基层部门、班组参加安全日活动,检查指导安全生产,协调推进各项工作。紧盯重点区域和关键环节,认真开展安全生产大检查、安全风险辨识、重大危险源评估、文明生产整治、问题隐患整改评价等工作,全方位消除各类隐患,提高安全风险管控能力。
同时,该公司严格执行“业主带班”制度,加强现场安全监督检查,安全有序完成了1号机组D级检修及2、3号机组C级检修、1号烟囱防腐等重点工作,为安全生产长治久安奠定了坚实基础。通过紧盯28项重点管控措施,有效提升全员安全素养、执行能力和安全技术水平,实现安全生产“零事故”“零事件”“零曝光”目标。
集智聚力降煤耗
煤耗是影响和制约企业发展的“拦路虎”,该公司将降煤耗作为生存之战、价值之战、荣誉之战和精神之战,咬定目标不放松,对标先进补短板,合力攻坚治顽疾,坚决打赢节能降耗攻坚战。
该公司紧扣“2018-2020年能耗提升攻坚计划”要求,严格落实集团公司能耗整治统一部署,按照“与先进值对标找差距、与设计值对标找出路”要求,组织18个节能小组对照109项指标体系,深入开展机组能耗问题诊断,编制《机组优化运行标准》《节能手册》等制度,细化《关键岗位节能职责》,完善攻坚计划,狠抓节能基础管理,严格控制小指标偏差,全力攻克短板。
为进一步优化运行管理,该公司深入开展达设计值、小指标竞赛活动,实行指标“两上墙”,通过能耗指标的实时值、同期值、设计值、同类型先进值之间的偏差显示来指导运行人员优化运行,确保厂用电率、主再热蒸汽温度、排烟温度、凝汽器真空、飞灰含碳量及计划负荷完成率均保持在最优区间。同时,紧盯设备薄弱环节实施精准治理,排烟温度高、飞灰可燃物高等难点问题治理取得实效,1、2号机组真空严密性等小指标保持集团先进,全年供电煤耗每千瓦时同比降低7.58克,能耗整治成效显著。
坚毅笃行创先进
该公司坚持“一流牵引、机制驱动、对标推进、持续改善、全面提升”,以增强盈利能力为核心,以深化改革、创新发展为动力,真抓实干,规范管控,为获得集团公司“先进单位”奠定了坚实基础。
该公司对标先进,加强指标自评及环比分析,落实针对性追赶措施,通过同类比较、对标改进,不断提高企业精细化管控水平和整体竞争能力。在冲刺四季度的关键时期,该公司审时度势,自我加压,带领全员以百米冲刺的干劲、以决战决胜的信心,向更高目标挺进,全力打好扭亏增盈收官战。成立了“扭亏增盈”领导小组,下设电量营销、运行管理、设备管理、燃料管理、费用管控、综合考核等6个工作小组,细化分解任务,从严从细落实扭亏增盈行动。
党政工团全面发力,充分发挥组织特色和宣传优势,引导全员精准发力抓落实,用行动践行责任与担当,营造“人人挑担子、个个有压力、事事有成效”的决战氛围,着力打造一支“人心齐、队伍稳、精气旺”的大唐铁军,为扭亏增盈增添强劲动力。2018年,该公司利润总额同比增幅、度电边际利润同比增幅、单位容量可控费用等3项指标均位居区域统调火电企业前列,成功扭亏为盈,在逆势突围中实现完美收官。
风正济时须破浪,并肩逐梦勇担当。2019年,该公司将始终坚持“干就干一流的事,干就干成一流”,以矢志一流的决心和壮士断腕的勇气,在继续巩固取得成绩的基础上,只争朝夕,务实攻坚,改革发展,努力形成稳定的盈利能力,为华银健康发展、为集团公司建设世界一流能源企业贡献金电的智慧与力量。